Senior QA Engineer (offline)

Наш клиент – международная облачная платформа для создания и развития интернет-проектов, которая позволяет миллионам наших пользователей строить профессиональные сайты и их мобильные версии.

Компания была основана в 2006 году. Штаб-квартира в Тель-Авиве, другие офисы — в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Днепре, Вильнюсе и Киеве. Общее количество сотрудников компании составляет уже более 2700 человек.

Продукт клиента сегодня – это больше чем конструктор сайтов, это так же App Market, блог платформа, eCommerce решение, разработки в области AI, а также решения для специалистов из разных сфер бизнеса - фотографы, музыканты, рестораторы, владельцы отелей.

Размер и структура команды:
Ищем опытного QA Engineer, который поможет в создании понимания, роста и успеха нашего бизнеса. Вы станете частью большой команды тестеров: более 100 человек которые работают в 5ти офиса компании.

Что делают тестеровщики?
Тестируют маркетинговые кампании, landing page, promo, etc. Соотношение автоматизации к мануальному тестированию - около 30/70 в сторону мануального тестирования

Что делает проект?
Команда проекта - работает с продвинутыми пользователями Wix и создают инструменты, которые промоутят их сайты через разные каналы и привлекают трафик (SEO, SMM, имейл рассылки, интеграция с аналитикой, интеграция с видео мейкером, популяризация сайта на разных площадках, работа с 3d party).

Мы ищем специалиста, у которого:
Опыт работы в автоматизации от 2х лет (Java + Selenium);
Опыт работы в web тестировании от 3х лет;
Хорошие знания HTML, CSS, JS;
Умеете и любите решать сложные задачи;
Самомотивированы, умеете работать как в команде, так и самостоятельно;
Английский язык- intermediate+

Основные задачи которые будут перед вами стоять:
- Принимать активное участие и непосредственно влиять на дизайн, UX и требования к продукту, основываясь на свой опыт в области QA;
- Разрабатывать и внедрять функциональное\ нефункциональное тестирование для новых фич и продуктов;
- Анализировать “live user flows”, для использования их в качестве основы для самописных тест планов;
- Использовать инструменты автоматизации, для обеспечения высокого покрытия тестами, автоматизации циклов регрессионного контроля качества;
- Принимать участие в высокоскоростном процессе разработки;
- Использовать свой опыт и технические знания, чтобы наши пользователи наслаждались безупречной работой в Интернете :)

Компания предлагает:
Отсутствие испытательного срока, плавающий график, возможность работать удаленно какие-то дни (по договорённости), 22 рабочих дня отпуска в год, полность. оплачиваемяй больничный, возможны командировки в Тель-Авив.

А также:
- бесплатные обеды;
- контр-страйк турниры по пятницам;
- лучшие конфигурации Apple MacBook Pro;
- самый крутой офис в Днепре :)

Этапы интервью:
1. (знакомство с QA менеджером в офисе (расскажет больше о позиции, познакомится и т.д) - длительность 1 час.
2. техническое интервью в офисе - 1.5 часа.
3. HR интервью в офисе + онлайн знакомство с коллегой из израильского офиса.

About EvoTalents

EvoTalents is a recruiting team that finds the best IT professionals.

Recruiting is our true purpose and our state of mind. We love complicated tasks and the people we work with!

We won’t pretend that we’re the first or only recruiting agency in the market. But that’s why we improve our skills and become even better every day.

Our top priority is to help our clients find people who are the right fit for their company. We understand that each company is unique, which is why we try to convey this uniquenesse to candidates.

We build our collaboration with clients on mutual values and work with companies that prize supportive and trust-based relationships. In these companies, employees can unleash their talents and feel that they’re a valuable part of the team.

If you value a supportive work environment and want to find top employees for your IT company, get in touch with us and our EvoTalents recruiters will help you build your dream team!

Company website:
https://evotalents.com/en