Senior Manual QA (+Automation) (offline)

Ищем Senior Manual QA (+Automation) на один из наших внутренних продуктов.

Sitechecker - лучший на рынке инструмент который помогает тысячам владельцем сайтов находить на них слабые места и улучшать свои сайты для лучшего ранжирования в поисковых системах. В разработке используем такие технологии: HTML, CSS, Angular, Symfony, Java, postgresql, docker, rabbit, redis etc.

Мы динамично развиваемся и у нас всегда много интересных задач, так что скучно не будет и всегда есть куда расти .

Немного о нас:

- занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки

- разрабатываем маркетинг - инструменты для SEO специалистов

Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.

Мы уверены, что люди - это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.

Какие hard-skills требуются на эту позицию.

Manual:

- опыт написания тестовой документации (тест-план, тестовые сценарии, тест кейсы)

- опыт тестирования документации

- знания методологии и принципов тестирования

- знания HTML, CSS. Умение работать с DevTools

- знания MySQL (или аналогов)

- опыт тестирования web-приложений

- опыт API тестирования

опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)

- опыт работы с TestRail

Automation:

- знание Java Core

- понимание принципов ООП

- знания Selenium webdriver, TestNG

- опыт работы с Git, Jenkins

- понимание принципов работы web-приложений

- опыт автоматизации динамически-обновляемых страниц

- умение диагностировать проблему

- опыт работы с Jira, Confluence

Будет большим плюсом:

- опыт менторства/ наставничества

- опыт и понимание SEO

- опыт внедрения стратегии развития QA Best practices

Какие soft-skills требуются:

- аналитический склад ума

- самоорганизованность

- внимательность к деталям

- любовь к своей работе во всех ее проявлениях (иногда в монотонности/рутине, иногда в повторяющихся тасках)

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 15 минут)

2-й этап: личная встреча с TL команды и рекрутером (1 час)

Какими будут твои первые дни в Boosta:

- Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)

Почему именно Boosta?

- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги

- вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией

- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club

- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому

- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год

- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)

- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн

- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)

Нам нужен сильный специалист, который обладает навыками скрупулёзности и критичной оценки. Важно будет понимать какой функционал допустим, а какой нет.

QA на данной позиции будет нести ответственность за успешный деплой на проекте, за поддержание текущих автотестов и разработку новых, регрессионное тестирование после деплоя и менторинг менее опытных коллег.

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!

Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:

Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru

Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts