Team Lead of Affiliate Managers / BizDev

Ukrainian Product 🇺🇦

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

  • заснована у 2014 році;
  • 700+ фахівців;
  • 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми в пошуку Team Lead of Affiliate Managers / BizDev, який(а) очолить affiliate-напрям, розвиватиме партнерську мережу, масштабуватиме трафік та драйвитиме бізнес-зростання через data-driven підхід.

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже не один рік працює у сфері перформанс-маркетингу. Наразі перебуваємо в процесі масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

  • Управління командою affiliate / BizDev менеджерів.
  • Проведення переговорів із партнерами щодо умов співпраці.
  • Масштабування рекламних кампаній.
  • Прийняття рішень на основі data-аналізу.
  • Запуск і тестування нових гіпотез.
  • Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
  • Розподіл трафіку між оферами та джерелами.
     
  • Виявлення зон росту та ризиків для команди.
  • Проведення фінансових звірок разом із фінансовим відділом та розподіл revenue між сорсами й баєрами.
  • Розрахунок прогнозованого ROMI.
  • Узгодження моделей CPA / Hybrid / RevShare та укладання ексклюзивних угод.
  • Участь у міжнародних конференціях і бізнес-зустрічах.
  • Синхронізація та координація роботи команди.

Що ми очікуємо від тебе?

  • Досвід роботи в iGaming від 2 років.
  • Досвід управління командою.
  • Практичний досвід роботи з Keitaro.
  • Практичний досвід роботи з WordPress.
  • Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, In-App, Demand Gen).
  • Досвід роботи з affiliate-софтом (Affilka, ReferOn, NetRefer тощо).
  • Досвід продажу трафіку.
  • Розуміння та вміння працювати з ключовими метриками: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC, Reg2Dep, ROMI, EPC.

Які етапи?

  • Крок 1: Pre-screen.
  • Крок 2: Співбесіда з HRBP та Head of Growth.
  • Крок 3: Збір рекомендацій.
  • Крок 4: Job Offer!
  • Поліграф.

Ми пропонуємо тобі:

  • 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
  • Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  • Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
  • Компенсація вартості курсів та тренінгів.
  • Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
  • Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
  • Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Required languages

English B1 - Intermediate
Published 27 February
17 views
·
1 application
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...