QA Engineer to $750

Ми у DreamX шукаємо QA Engineerʼа — людину, яка любить порядок у деталях, цінує логіку в роботі продукту, мислить системно, уважно перевіряє кожен етап і прагне бачити якісний фінальний результат своєї роботи.

Що для нас важливо?

Hard Skills:

• Від 1 року комерційного досвіду на позиції QA Engineer.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC) та ролі QA на кожному етапі.
• Практичний досвід тестування web-застосунків (desktop / mobile).
• Bug tracking: впевнений досвід роботи з Jira або аналогами.
• Базове розуміння HTTP та REST API.
• Англійська мова від рівня B1+, достатня для читання документації та робочого спілкування.
   

Soft Skills:

• Уважність до деталей і системне мислення.
• Вміння аргументовано відстоювати якість продукту.
• Самостійність і відповідальність за результат своєї роботи.
• Відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація.
• Здатність визнавати помилки та оперативно їх виправляти.
• Вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Postman.
• Досвід роботи в аутсорсингових або аутстаф-проєктах.
   

Обовʼязки:

• Тестування розробки після передачі дизайну в девелопмент.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу дизайн-макетам у Figma: layout, відступи, типографія, кольори, стани елементів, адаптивність.
• Тестування верстки та функціоналу на різних браузерах і пристроях (desktop / mobile).
• Виявлення, фіксація та детальний опис дефектів, повʼязаних із відхиленнями від дизайну або некоректною реалізацією UI/UX.
• Повторна перевірка (re-testing) після внесення змін та контроль якості перед передачею задачі далі по процесу або перед релізом.
• Взаємодія з розробниками та дизайнером для узгодження правок, очікуваної поведінки інтерфейсу та їх пріоритетності.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Відділений формат роботи;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси;
• Компенсацію коворкінгу під час блекауту.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг роботу в середовищі з чесною комунікацією, взаємною повагою та відкритістю до діалогу.

Етапи відбору: Скринінг –  Інтерв’ю з CEO та Team Lead Front-end Developers.