Back End Developer (Golang) — Internal CRM / Messaging Platform

   Мы — affiliate marketing компанія з власними продуктами та активним ростом. Зараз розробляємо внутрішній продукт: CRM-систему для SMS та email розсилок, а також кастомну адмінку (аналог Airtable) для управління даними, сегментацією та автоматизаціями.

   Шукаємо Back End Developer (Golang), який допоможе будувати надійний і масштабований backend: API, інтеграції, архітектуру та сервіси, що працюють під високими навантаженнями.

Задачі 

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go для внутрішнього CRM продукту
• Проєктування та реалізація API для адмінки та внутрішніх інструментів
• Участь в архітектурних рішеннях, підготовка технічних рішень / підхід до масштабування
• Робота з базами даних: PostgreSQL, MongoDB (оптимізація запитів, індекси, схеми)
• Реалізація інтеграцій для SMS / email, обробка подій, автоматизації
• Підтримка якості коду: code review, рефакторинг, тестування, документація

• Участь у DevOps-процесах: Docker, CI/CD, деплой, моніторинг

   

Вимоги
Go

• 3+ роки комерційного досвіду з Go
• Хороше розуміння standard library, idiomatic Go та роботи з пам’яттю
• Concurrency: goroutines, channels, mutexes

Backend

• Досвід створення масштабованих API-сервісів
• Досвід з Gin / Echo / Fiber або аналогічними фреймворками
• Database
• Практичний досвід з PostgreSQL та MongoDB
• Розуміння транзакцій, індексів, оптимізації запитів

Tooling

• Docker
• Git, CI/CD
• Kubernetes буде плюсом

Architecture

• Розуміння microservices / distributed systems

• Clean code, SOLID, відповідальність за підтримку та розвиток продукту

   

Буде плюсом

• Досвід з платформами розсилок (email/SMS/push), високими навантаженнями
• Черги та брокери повідомлень: Kafka / RabbitMQ / NATS
• Event-driven підхід
• Observability: метрики, логи, tracing (Prometheus, Grafana тощо)

• Досвід створення internal tools / адмінок із таблицями, фільтрами, сегментами

   

Ми пропонуємо

• Вплив на продукт та ключові технічні рішення
• Внутрішній проєкт з чітким value і реальними бізнес-задачами
• Команда без зайвої бюрократії та швидкий процес прийняття рішень
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально)
• Гнучкий формат роботи
• Робота зі зручного офісу в Чорногорії або віддалено
• Офіційне працевлаштування в Чорногорії (у разі переїзду)

• Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку

   

Етапи відбору

• HR interview
• Technical interview
• Final interview/offer