Менеджер(-ка) по роботі зі студентами / Admissions Manager

Mate academy Responds Quickly
Ukrainian Product 🇺🇦

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

Ми шукаємо Admissions Manager / Менеджера(-ку) по роботі зі студентами. Задача ролі — відбирати студентів на наші безкоштовні full-time курси, які дійсно вмотивовані пройти навчання до кінця, щоб отримати роботу мрії.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

  • Англійська на рівні Intermediate та вище, щоб вміти оцінити рівень мови кандидатів
  • Добре розвинуті комунікаційні навички: усні і письмові
  • Емпатичність, вміння відчувати людей, їх потреби і мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
  • Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
  • Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)

Твої додаткові переваги:

  • Технічний бекграунд або розуміння мов програмування, фреймворків, методологій і циклу розробки ПЗ
  • Досвід проведення інтерв'ю, опитувань або оцінок

Твої задачі будуть наступними:

  • Проведення відео-зустрічей з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навички, рівень англійської, мотивацію та відповідність вимогам full-time програми
  • Надання конструктивного фідбеку після кожної зустрічі
  • Робота з CRM системою, точна і вчасна фіксація взаємодії з кандидатом на кожному етапі відбору
  • Покращення процесу відбору кандидатів
  • Знання програми, ролей в команді та методики навчання в деталях — і вміння розповісти про це кандидатам
  • Оцінка вміння кандидатів вирішувати проблеми, комунікативних навичок та здатності навчатись
  • Підписання договорів зі студентами
  • Проведення пробних HR-інтерв'ю

Пропонуємо:

  • 🚀 Реальний простір для росту. Це не тупикова позиція — люди звідси переходять на різні посади: Employment coordinator, Students coordinator, HR. Ти будеш бачити бізнес-процеси зсередини і розумітиме, як працює EdTech-компанія, що масштабується на 3 ринки
  • 💬 Прокачка комунікації на практиці. До 9 зустрічей на день з різними людьми — це краще за будь-який тренінг з переговорів
  • Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
  • Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
  • Роботу з найкращим EdTech продуктом на ринку України
  • Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
  • Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
  • Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
  • Курси англійської та бюджет на навчання
  • Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
  • Ланчі коштом компанії
  • Техніку Apple

Формат роботи: hybrid, з можливістю ходити в офіс в Києві 2-3 рази на тиждень.

Рекрутмент процес:

  • Тестове завдання + відео в Loom
  • Прескрін-дзвінок із рекрутером
  • Culture-fit інтерв'ю

Ця пропозиція відповідає твоїм кар'єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Required languages

English B1 - Intermediate
Ukrainian Native
communication skills, ability to learn quickly, interviewing
Published 3 February · Updated 12 March
Statistics:
24 views
·
1 application
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...