Middle Manual QA Engineer

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group)  шукає Middle Manual QA Engineer .
Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Маєш 3+ роки релевантного досвіду тестування веб-проєктів. 
2. Розумієш життєвий цикл розробки ПЗ та дефектів (SDLC), знаєш основні процеси й методології тестування.
3. Вмієш визначати обсяг тестування, пріоритезувати сценарії та обирати тестовий підхід.
4. Маєш досвід роботи з системами керування тестами (наприклад, TestRail).
5. Маєш досвід створення й підтримки тестової документації (тест-кейси, чеклісти, тест-плани).
6. Вмієш працювати з логами (Graylog, Sentry).
7. Впевнений користувач DevTools та Postman.
8. Має азові знання SQL, Unix, Docker.

Soft skills:

1. Автономність.
2. Орієнтація на результат.
3. Чесність та відкритість.

4. Ініціативність.

Що треба робити:

1. Займатись мануальним тестуванням веб-проєктів.
2. Робити репорт і відстеження багів у баг-трекінгових системах.
3. Створювати та займатись підтримкою тест-кейсів і чеклістів.

4. Комунікувати з розробниками, бізнес-аналітиком, проджект-менеджером, реквесторами.


Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉