DevOps Engineer

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розгортання та підтримка інфраструктури в ECS AWS з використанням Terraform
• Підтримка та стандартизація тестового оточення 
• Налаштування інструментів для моніторингу процесів 
• Контроль продуктивності сервісів
• Онлайн-реагування на проблеми під час розгортання ПЗ 

• Участь у розробці та підтримці стратегії резервного копіювання та відновлення даних

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції DevOps Engineer
• Досвід роботи з сервісами ECS, EC2 в AWS або аналогами від GCP чи Azure
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів
• Досвід налаштування роботи сервісів в контейнерах (Docker або Kubernetes)
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Terraform, Ansible etc.)
• Досвід роботи з системами моніторингу та аналізу (Prometheus, Grafana, etc.)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БД Oracle та/або PostgreSQL
• Розуміння та досвід роботи з Zabbix
• Досвід підключення інструментів перевірки якості коду (SonarQube etc.)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому банку України
• Конкурентну оплату праці (офіційна)
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи віддаленого типу, 8-ми годинний денний

• Цікаві та масштабні проєкти

   

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.