Art Director

Ми шукаємо Art Director, який уміє мислити концептуально і втілювати ідеї у сильні рішення, поєднуючи сторітелінг, нові візуальні підходи та бізнес-логіку.
Ця роль — про лідерство, бачення та відповідальність за результат. 
Ти будеш працювати в динамічному середовищі iGaming, де поєднуються швидкість, висока конкуренція та постійна потреба в сильних креативних рішеннях.
У твоїй зоні відповідальності — формування візуального напряму, управління командою дизайнерів і робота з кросфункціональними командами над стратегією та її реалізацією.
Це роль із прямим впливом на розвиток бренду — його візуальний вектор, креативну мову та впізнаваність у всіх ключових каналах.

Тож, твої ключові задачі:
 

• Перетворювати бізнес та маркетингові цілі компанії на чіткі, переконливі та візуально сильні ідеї
• Бути лідером та реалізовувати бачення у середовищі з високим темпом і великою кількістю паралельних задач;
• Постійно відстежувати тренди у комунікаціях, дизайні та креативі, зокрема в iGaming та суміжних digital-індустріях;

• Формувати, розвивати та підтримувати візуальну мову бренду, розробляти гайдлайни й забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах.

   

Нам важливо:
 

• Підтверджений досвід роботи на позиції Art Director у iGaming або суміжних digital-індустріях;
• Досвід роботи з масштабними брендовими або performance-кампаніями в digital-середовищі;
• Практичний досвід у створенні логотипів і бренд-айдентики, типографіки та роботи з кольором, web і layout-дизайну, print-продакшену, підбору зображень і пакування;
• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects);
• Розуміння дизайну в різних середовищах: print, digital, mobile;
• Розуміння принципів motion та відео-продакшену;
• Вміння будувати візуальні концепти, які масштабуються на різні канали та touchpoints;
• Досвід презентації креативних рішень як внутрішнім командам, так і зовнішнім стейкхолдерам;
• Вміння аргументовано комунікувати та захищати дизайн-рішення;
• Вміння працювати з фідбеком: приймати його, інтерпретувати та задавати чіткий креативний напрям;
• Лідерські якості та здатність ефективно вести команду до результату.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з бренд-стратегією: вміння інтерпретувати бренд-платформу, позиціонування та цінності в візуальну мову;
• Досвід роботи з дизайн-системами або модульними гайдлайнами для масштабування комунікацій;
• Досвід побудови та розвитку дизайн-команди: найм, онбординг, менторинг, процеси, стандарти;
• Здатність ставити під сумнів рішення та шукати кращі підходи в межах бізнес-цілей і дедлайнів.