Head of Sales (iGaming)

Head of Sales (iGaming) 

Компанія — міжнародний провайдер iGaming-рішень (Turnkey & White Label), що працює з глобальними ринками. Ми шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує ефективну стратегію продажів, сформує потужну команду та допоможе масштабувати бізнес.

Ключова мета ролі

Формування та реалізація стратегії B2B-продажів на міжнародних ринках iGaming. Управління командою, розвиток нових напрямів, побудова ефективної воронки продажів та досягнення планових показників.

Основні обов’язки

Стратегія та розвиток

• Розробка та впровадження довгострокової стратегії продажів turnkey-рішень для онлайн-казино.
• Вихід на нові ринки та розвиток партнерств.

Управління командою

• Формування, навчання, мотивація та розвиток команди Sales Managers і SDR.
• Встановлення KPI, супровід та контроль їх виконання.

Лідогенерація та воронка продажів

• Побудова системного процесу пошуку та залучення нових клієнтів.
• Управління всіма етапами sales pipeline — від першого контакту до закриття угоди та запуску продукту.

Робота з ключовими клієнтами

• Переговори з крупними B2B-партнерами.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукту та стратегічних зустрічей.

Аналітика і процеси

• Планування, прогнозування, аналіз продажів та звітність перед топ-менеджментом.
• Оптимізація CRM-процесів та автоматизація рутинних задач.

Конференції та івенти

• Представлення компанії на міжнародних виставках та галузевих заходах.

Колаборація всередині компанії

• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом і підтримкою клієнтів.

Вимоги

Мінімальні

• 3+ роки в B2B-продажах Turnkey/WL iGaming, SaaS або IT-рішень.
• 2+ роки досвіду керування відділом продажів або SDR-командою.
• Доведений досвід досягнення й перевиконання KPI.
• Англійська — від B2 (переговори, презентації).
• Володіння CRM, навички побудови воронки, підготовки презентацій та аналітики.
• Наявність закордонного паспорта, готовність до відряджень.

Обов’язкові якості

• Лідерство та вміння вести команду до амбіційних результатів.
• Бізнес-орієнтованість, фокус на прибуток і операційну ефективність.
• Сильні комунікативні навички та впевненість у переговорах на рівні C-level.
• Гнучкість та вміння працювати в динамічному міжнародному середовищі.
• Енергійність, проактивність, драйв до масштабування.