Growth Manager

Ми шукаємо Growth Manager для масштабування наших мобільних підписних додатків та ігор у жанрі Social Casino. Ви будете відповідальні за повний цикл росту продукту - від ідеї до реалізації і масштабування маркетингових кампаній, оптимізації воронок та фінансових метрик.

Роль передбачає роботу з платними UA-каналами, аналітику користувацьких воронок, A/B-тестування креативів і продукту, а також співпрацю з продуктом, маркетингом та партнерствами для підвищення залучення, утримання та монетизації користувачів.

🔹 Твої задачі:

- Налаштування та оптимізація платних каналів залучення.
- Планування та запуск маркетингових кампаній для мобільних продуктів (в тому числі підписних).
- Побудова та оптимізація воронок користувача: від першого дотику до конверсії у підписку або покупку.
- Робота з даними у Firebase, GA4, Appsflyer/MMP або аналогах.
- Проведення A/B тестів креативів, сторінок продукту та воронок.
- Моніторинг ключових маркетингових метрик: CPI, CAC, ROAS, LTV, Retention.
- Оптимізація сторінок у сторах (ASO) разом з креативною командою.
- Співпраця з продуктом для підвищення конверсій у підписку та платіж.
- Використання BI інструментів (Tableau, Power BI або аналогів) для відстеження та візуалізації результатів.

🔹 Що важливо для нас:

- Досвід роботи з мобільними продуктами.
- Глибоке розуміння paid UA та таргетованої реклами в App Store і Google Play.
- Досвід аналізу воронок і роботи з даними (cohort analysis, funnel metrics).
- Знання Firebase, GA4, Appsflyer, Mixpanel або подібних інструментів.
- Вміння працювати з BI системами (Power BI, Tableau або аналогічні).
- Сильні аналітичні навички та здатність формулювати гіпотези і тестувати їх.
- Досвід оптимізації маркетингових кампаній під продуктові KPI.
- Досвід роботи в швидкому, динамічному середовищі.

🔹 Буде перевагою:

- Досвід у Social Casino або subscription apps.
- Розуміння LTV-моделювання та прогнозування маркетингових бюджетів

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.