Middle Manual QA Engineer

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група IT компаній, що об'єднує 25 бізнеси та 2 громадські організації.

FRACTAL (ex-Netpeak Group) працює в чотирьох напрямках: digital-маркетинг, створення власних продуктів, навчання й обмін досвідом, громадська діяльність та наші соціальні проєкти.
 

🚀 Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL, у нас є велика кількість проектів зі складною логікою та їх кількість зростає. Шукаємо Middle Manual QA Engineer, який допоможе системно підвищувати якість наших продуктів завдяки продуманому тестуванню та увазі до деталей.

Результат роботи нашої команди бачуть як співробітники компанії, так і інтернет-користувачі. Інструменти, розроблені командою, дозволяють автоматизувати роботу наших спеціалістів з різних галузей від дизайну до бухгалтерії, тримати в курсі справ наших клієнтів. А також ми завжди відкриті для нових цікавих проектів.

💼 Що важливо для цієї ролі?
Hard skills:

1. Маєш 3+ роки релевантного досвіду тестування веб-проєктів. 
2. Розумієш життєвий цикл розробки ПЗ та дефектів (SDLC), знаєш основні процеси й методології тестування.
3. Вмієш визначати обсяг тестування, пріоритизувати сценарії та обирати тестовий підхід.
4. Маєш досвід роботи з системами керування тестами (наприклад, TestRail). 
5. Маєш досвід створення й підтримки тестової документації (тест-кейси, чеклісти, тест-плани).
6. Вміння працювати з логами (Graylog, Sentry).
7. Впевнене користування DevTools.
8. Впевнене користування Postman.
9. Базові знання SQL.
10. Базовi знання Unix.
11. Базовi знання Docker.

Soft skills:

1. Автономність.
2. Орієтація на результат.
3. Честність та відкритість.

Ініціативність.

📌Чим будеш займатися:

1. Тестувати вручну веб-проєкти.
2. Репортувати та відстежувати баги в баг-трекінгових системах.
3. Створювати та підтримувати тест-кейси й чеклісти.

4. Комунікувати з розробниками, бізнес-аналітиком, проджект-менеджером та реквесторами.


✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

    
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉