Sales Manager (CPA)

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 

 Шукаємо Sales Manager-а, який не боїться ініціативи, вміє «розігрівати» неактивну базу, залучати нових партнерів і досягати результатів через системний підхід та цифри.

Мета — збільшити обсяги трафіку та прибуток компанії.

Ваші задачі:

• Вести системну комунікацію з вебмайстрами.
• Відновити активність партнерів із підтвердженими лідами.
• Передавати реактивованих вебів у роботу Affiliate Managers.
• Залучати нових партнерів
• Використовувати LinkedIn, Telegram, форуми, конференції та партнерські чати.
• Створювати квартальну стратегію роботи з базою.
• Проводити щотижневий аналіз ефективності комунікацій.
• Ініціювати покращення процесів у співпраці з Affiliate / Support / аналітиками.

Від вас ми очікуємо:
 

• 2+ роки досвіду у affiliate marketing або sales / BizDev (CPA / COD / Nutra / Gambling).
• Розуміння воронки роботи з вебмайстром — від першого контакту до запуску трафіку.
• Досвід у cold outreach / B2B sales / partner activation.
• Сильні навички комунікації, ведення переговорів і побудови довіри.
• Здатність працювати з цифрами: CR, EPC, ROI, LTV.
• Відмінні навички самоорганізації, планування та пріоритизації.
• Розмовна англійська — Upper-Intermediate+ (буде перевагою).

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer
Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!