Senior RF Engineer

Компанія розробляє радіочастотні вимірювальні системи нового покоління та шукає досвідченого Senior RF Engineer, який посилить команду.
Посада передбачає повний цикл роботи з радіочастотною електронікою - від проєктування та підбору компонентів до тестування, калібрування й оптимізації готових систем.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та трасування високочастотних плат у X-діапазоні (8–12 ГГц) - у тому числі перетворювачів частоти, фільтрів, синтезаторів і мікшерів.
• Проєктування up/down-конверторів і радіочастотних фронтендів, що формують промінь антени.
• Підбір оптимальної архітектури та компонентів для підсилювачів потужності, LNA, комутаторів, фільтрів.
• Аналіз теплових режимів і вдосконалення конструкцій плат і корпусів.
• Проведення вимірювань спектра, гармонік, фазових шумів, коефіцієнта шуму та узгодження трактів.
• Збір, калібрування та вдосконалення прототипів.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів - FPGA, цифрової схемотехніки, алгоритмів, антен, механіки та ПЗ.
   

Необхідні навички:

• Практичний досвід проєктування радіочастотних систем у X-діапазоні.
• Впевнені навички трасування високочастотних плат із урахуванням тепловідведення.
• Знання принципів роботи та досвід використання аналізаторів спектра і мереж, осцилографів, вимірювачів коефіцієнта шуму.
• Досвід взаємодії з фазованими антенними решітками на рівні готових систем.
• Вміння оптимізувати тракти для зменшення шумів і покращення продуктивності.
• Розуміння ринку компонентів і здатність знаходити інженерні компроміси між якістю, ціною й технологічними можливостями.
• Досвід роботи у міждисциплінарних командах, ініціативність і структурне мислення.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну оплату праці.
• Офіційне працевлаштування з дотриманням законодавства.
• Бронювання згідно з чинним законодавством України та актуальними військово-обліковими документами.
• Робочу техніку та все необхідне обладнання для ефективної роботи.
• Участь у створенні технічно складного продукту, який має реальну користь для оборони країни.
• Команду професіоналів і однодумців, які цінують технологічність, точність і спільний результат.
   

Процес відбору:

1. Спілкування з рекрутером про досвід та ваші очікування.
2. Технічна розмова з представником компанії.
3. Перевірка СБ та поліграф.
4. Отримання оферу 🤝