Learning and Development Expert

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати детальний план проєкту з навчання, який включає визначення обсягу проєкту, цілей, результатів, термінів та потреб у ресурсах;
• Проводити оцінку потреб у навчанні спільно з відповідними стейкхолдерами, щоб визначити прогалини у навичках і потреби в навчанні всередині організації;
• Співпрацювати із тренерами та розробниками навчального контенту;
• Керувати ресурсами, такими як навчальні матеріали, щоб забезпечити безперебійне проведення навчальних програм;
• Організовувати програми лідерства для керівників вищої ланки;
• Встановлювати і контролювати бюджет на навчання, відстежувати витрати та забезпечувати економічно ефективні рішення без втрати якості;
• Співпрацювати із зовнішніми постачальниками навчальних послуг або консультантами за потреби, щоб доповнити внутрішню експертизу та ресурси;
• Впроваджувати механізми оцінювання для вимірювання ефективності та впливу навчальних програм на учасників і результати діяльності організації;
• Комунікувати із ключовими стейкхолдерами, надавати оновлення щодо проєктів, вирішувати питання та залучати підтримку для навчальних ініціатив;
• Проводити і фасилітувати внутрішні навчальні програми.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4–5+ років досвіду роботи у сфері навчання та розвитку (Learning and Development);
• Глибокі знання локального ринку L&D, включно з тренерами, інструментами та принципами розробки й побудови навчальних програм;
• Досвід роботи в ІТ або iGaming-індустрії буде вважатися значною перевагою;
• Сильні навички управління проєктами та здатність одночасно координувати кілька проєктів;
• Знання методології навчання;
• Рівень володіння англійською мовою (усна та письмова) — Advanced.

Ми цінуємо:

• Природню зацікавленність людьми, бізнесом та новими тенденціями у сфері навчання;
• Вміння сприймати кожну розмову чи проєкт як можливість для навчання;
• Бажання досліджувати нові інструменти та проактивно шукати зворотний зв’язок;
• Розуміння емоції інших і відповідно адаптатація своєї комунікації;
• Вміння поєднує бізнес-потреби зі щирою турботою про особистісний розвиток кожного;
• Бажання створювати психологічну безпеку — люди відчувають, що їх чують, а не судять;
• Вміння пов’язувати навчальні ініціативи з організаційними цілями;
• Розуміння як розвиток впливає на ефективність роботи та корпоративну культуру.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Сreate a comprehensive project plan for training, which involves defining project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements;
• Сonduct training needs assessments collaboratively with relevant stakeholders to identify skill gaps and learning requirements within the organization;
• Collaborate with trainers and content developers;
• Manage resources, such as training materials, ensuring the smooth execution of training programs;
• Organize leadership programs for the executive level;
• Establish and manage the training budget, monitoring expenses and ensuring cost-effective training solutions without compromising quality;
• Collaborate with external training vendors or consultants, as needed, to supplement in-house expertise and resources;
• Implement assessment and evaluation mechanisms to measure the effectiveness and impact of training programs on learners and the organization’s performance;
• Communicate with key stakeholders to provide project updates, address concerns, and garner support for training initiatives;
• Facilitate and conduct internal training programs.

Experience you’ll need to bring:

• At least 4-5 years of experience in the Learning and Development field;
• Strong knowledge of the local L&D field, including trainers, tools, and learning program design and structure;
• Experience in the IT or iGaming industry will be considered a significant advantage;
• Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously;
• Knowledge of training methodology;
• Advanced level of English (both written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Naturally curious about people, business, and emerging learning trends;
• Sees every conversation or project as a learning opportunity;
• Reads widely, explores new tools, and seeks feedback proactively;
• Understands how others feel and adapts communication accordingly;
• Balances business needs with genuine care for individual growth;
• Creates psychological safety — people feel heard, not judged. Connects learning initiatives to organizational goals;
• Understands how development impacts performance and culture.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.