Координатор партнерств з благодійними фондами

Ми шукаємо фахівця, який вибудує системну співпрацю з благодійними фондами: від аналітики й координації договорів до розвитку нових партнерств та підтримки постійної комунікації. Роль передбачає ключовий вплив на ефективність взаємодії з фондами та залучення ресурсів для реалізації проєктів компанії.

Ключові обов’язки:

• Ведення аналітики та бази співпраць з благодійними фондами: відслідковування їхніх можливостей, пріоритетів і зацікавленості, аналіз результатів поточних співпраць та актуалізація даних у CRM.
• Координація угод з благодійними організаціями: підготовка, узгодження та контроль виконання договорів на закупівлю засобів для Сил оборони, зокрема комунікація з кросфункціональною командою.
• Налагодження взаємодії з новими фондами: встановлення контактів, презентація можливостей компанії та наших продуктів, підготовка інформаційних матеріалів і пропозицій для співпраці.
• Підтримка регулярної комунікації з партнерами: відслідковування їхніх запитів, зацікавленості й пріоритетів, а також системне оновлення інформації про наші продукти та можливості.
• Розробка рекомендацій для підрозділів щодо залучення благодійних коштів: інформування про можливості співпраці з фондами та практичні поради щодо взаємодії.

Наші побажання до кандидата

• Досвід роботи від 2 років у координації чи управлінні проєктами, роботі з клієнтами або партнерами обов’язковий.
• Сильні комунікативні навички: уміння чітко та переконливо вести ділову комунікацію, структурувати інформацію, готувати презентації та пітчі.
• Системність мислення та навички роботи з інструментами систематизації й оптимізації процесів (CRM, таск-трекери, Excel/Google Sheets тощо).
• Висока відповідальність та орієнтованість на результат: готовність доводити задачі до кінця, дотримуючись дедлайнів і стандартів.
• Вміння налагоджувати довіру та спільну мову з різними людьми, навіть у складних ситуаціях.

Ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
• Офіційне працевлаштування з можливістю працювати у гібридному форматі;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників.

Команда об’єднана спільними цінностями та прагненням робити світ кращим. Ми пропонуємо цікаві завдання, турботу про кожного та чіткі цілі, які надихають.

Чекаємо саме на ваше резюме!