Research and Development Specialist

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у різних країнах світу.

Наразі шукаємо Research & Development Specialist, який допоможе нам аналізувати ринки, конкурентів і тренди, щоб приймати стратегічні рішення на основі даних.

⸻

Основні обов’язки:

• Участь у запуску нових проєктів або виході компанії на нові ринки.

• Збір і систематизація даних про ринки, конкурентів, цільові аудиторії та тренди, перетворення їх у зрозумілі та корисні для бізнесу висновки.

• Проведення аналізу конкурентних продуктів і стратегій просування.

• Розробка та реалізація дослідницьких проєктів — від вибору методології до підготовки фінальної аналітики.

• Донесення результатів досліджень у зрозумілій і наочній формі, підготовка презентацій і звітів із візуалізацією даних.

• Пошук інформації з різних джерел: відкритих даних, інсайдерських матеріалів, професійних сервісів і платформ.

• Використання сучасних аналітичних інструментів і програмного забезпечення для обробки даних.

• Підтримка команд маркетингу та продукту актуальними й релевантними аналітичними матеріалами.

⸻

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з ринками Європи, СНД, Африки, Азії або LATAM (достатньо кількох із цього списку).

• Знає ключові підходи до маркетингових, конкурентних і продуктових досліджень.

• Розуміє основи маркетингу, включно з digital- та affiliate-напрямами.

• Має навички роботи з базами даних, CRM та аналітичними платформами.

• Упевнено володіє Excel / Google Sheets і вміє створювати презентації (PowerPoint, Canva або аналоги).

• Має досвід ведення проєктів від старту до фінального звіту.

• Знайомий з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI, SPSS тощо) — буде перевагою.

• Володіє відмінними комунікаційними навичками і вміє презентувати результати.

• Рівень англійської — від B1/B2 і вище.

⸻

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок або додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.