QA Manual

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі

Мінімізувати ризики багів у продакшн, роблячи релізи швидкими, стабільними та корисними для користувача, забезпечувати передбачувану якість продукту на всіх етапах розробки.

Вимоги до ролі:

Досвід:
• Від 1 року тестування веб-додатків (WordPress, кастомні теми, плагіни).
• Досвід проведення exploratory testing.
• Робота з AI-контентом та його перевіркою (якщо релевантно до продукту).

Знання:
• Життєвий цикл розробки (SDLC) та тестування (STLC).
• Принципи тестування: функціональне, регресійне, інтеграційне, кросбраузерне, кросплатформне.
• Методи exploratory testing для виявлення прихованих ризиків.
• Основи UX та юзабіліті.
• Базові знання SEO (метадані, структуровані дані, індексація).
• Метрики продуктивності: PageSpeed, Lighthouse, Core Web Vitals.

Навички:
• Розробка та підтримка чітких тест-кейсів із очікуваними результатами.
• Складання інформативних баг-репортів у Jira.
• Перевірка адаптивності та сумісності сайту на різних пристроях/браузерах.
• Виконання smoke-тестів і швидка валідація релізів.
• Використання інструментів для скріншотів, логів, відтворення сценаріїв.

Компетенції:
• Уважність і системність: здатність помічати деталі й мислити структурно.
• Конструктивність: уміння аргументовано відстоювати важливість виправлення багів.
• Гнучкість: здатність працювати в умовах дедлайнів і швидко перемикатися між задачами.
• Організованість: планування й розбиття процесу тестування на етапи з доведенням до результату.
• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати нові рішення та впроваджувати покращення.

Зона відповідальності:
• Розробка й підтримка тест-кейсів, чеклістів і тестової документації.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, exploratory, кросбраузерного та кросплатформного тестування.
• Виявлення і опис дефектів у Jira з чіткими відтворюваними сценаріями.
• Взаємодія з розробниками та PM щодо ризиків і якості.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю.
4. Тестове завдання.
5. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.