Інженер з впровадження нових продуктів (NPI Engineer)

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Обов’язки

• Аналіз та валідація: Проводити технічний аналіз запитів від клієнтів, визначати відповідність їхніх побажань виробничим можливостям та пропонувати оптимальні рішення.
• Розробка рішень: Формалізувати вимоги у фінальні технічні специфікації та передавати детальні завдання (ТЗ) у виробництво.
• Технічна підтримка виробництва: Консультувати та навчати виробничий персонал під час запуску нових продуктів та вирішувати технічні питання, що виникають у процесі збірки.
• Контроль якості: Забезпечувати відповідність продукції технічним вимогам на всіх етапах виробництва та проводити фінальну перевірку перед відвантаженням.
• Підтримка (Support): Приймає активну участь в післяпродажній підтримці продуктів.
• Взаємодія з R&D: Виступати сполучною ланкою між R&D та виробництвом: приймати нові розробки, адаптувати їх для серійного виробництва та навчати команду.
• Документація: Співпрацювати з техрайтером для створення інструкцій, стандартів та іншої нормативної документації.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній посаді або схожій
• Вищу технічна освіту (спеціалізація в радіоелектроніці буде значною перевагою).
• Знаннями в сучасній електроніці та практичними навичками пайки.
• Вміння аналізувати складну технічну інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Є командним гравцем, готовим ділитися знаннями та допомагати колегам.
• Відповідально ставиться до деталей та орієнтований на якісний результат
• Англійська мова — Upper-Intermediate+

Ми пропонуємо

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.