ATS Implementation Lead (Recruitment)

Ми — People for People, міжнародна аутсорсингова компанія у сфері iGaming та High-Risk, яка активно масштабує свої HR та рекрутинг-процеси. Зараз ми впроваджуємо сучасну CRM/ATS-систему (Zoho Recruit) та шукаємо спеціаліста, який зможе взяти на себе ключову роль у цьому процесі та в подальшому очолити рекрутинг-напрямок як Team Lead.

Обов’язки:

• Імплементація та налаштування ATS/CRM (Zoho Recruit) для рекрутингових процесів компанії.
• Аналіз та оптимізація рекрутинг-флоу (воронка найму, етапи відбору, звітність, KPI).
• Формування бази кандидатів та побудова процесів роботи з ними через CRM.
• Створення інтеграцій з іншими HR-системами та job-порталами.
• Взаємодія з керівництвом та HR-департаментом для розробки та впровадження стандартів рекрутингу.
• Проведення повного циклу підбору персоналу (sourcing, screening, інтерв’ю, супровід оферу).
• Поступовий розвиток у роль Lead Recruiter — побудова команди, менторство молодших рекрутерів, розподіл завдань, контроль якості роботи.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу (бажано у iGaming / FinTech / IT / аутсорсинг).
• Досвід роботи з ATS/CRM (Zoho Recruit буде великим плюсом).
• Розуміння процесів масового та точкового (middle/senior) найму.
• Аналітичне мислення та вміння оптимізувати процеси.
• Досвід взаємодії з командою та готовність брати лідерську роль.
• Англійська мова — не нижче B2.
   

 Що ми пропонуємо:

* Віддалений формат — працюй звідки зручно.

* Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ініціативи.

* Корпоративні курсі англійської, німецької, психолог та внутрішні евенти.

* Підтримка від HR, hiring-менеджерів та керівництва.

* Прозорі зони відповідальності, мінімум бюрократії.

* Конкурентна винагорода, внутрішні курси та простір для росту.