QA Engineer

🚀 QA (Quality Assurance)

Шукаємо QA-інженера, який допомагатиме нам підтримувати стабільність продукту, якісно тестувати нову й поточну функціональність, актуалізовувати документацію.

📍Формат роботи: офіс у Києві / гібрид.

🔧 Що ти будеш робити:
— Аналізувати вимоги та знаходити неточності ще до того, як вони стануть проблемою;
— Створювати продумані тест-кейси, чек-листи та документацію, яка дійсно працює;
— Проводити функціональне, регресійне та навантажувальне тестування;
— Виконувати ручне тестування та перевіряти відповідність продукту вимогам;
— Виявляти, відтворювати й фіксувати дефекти в системі трекінгу;
— Співпрацювати з розробниками та аналітиками для швидкого та коректного розв’язання проблем;
— Проводити тести на продуктивність і оцінювати стабільність системи під різними навантаженнями;
— Створювати внутрішню документацію та звітувати про якість продукту;
— Переконуватися, що кінцевий результат відповідає очікуванням користувачів та стандартам якості.

🎯 Ти точно наш кандидат, якщо маєш:

Hard skills:
— 1–2,5 роки досвіду на позиції QA;
— Розуміння різних видів тестування та їх правильного застосування;
— Досвід створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, плани);
— Знання Git або інших систем контролю версій;
— Досвід роботи з JIRA та TestRail;
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та роботи з вимогами;
— Уміння писати прості SQL-запити;
— Досвід роботи з JMeter, GitLab;
— Водійське посвідчення категорії B та досвід водіння.

Soft skills:
— Уміння критично мислити та бачити ризики наперед;
— Висока увага до деталей — ти помічаєш навіть те, що інші пропускають;
— Лідерські навички та здатність швидко знаходити рішення;
— Чітка комунікація усно й письмово;
— Ініціативність, проактивність та готовність пропонувати покращення;
— Організованість та вміння працювати з дедлайнами;
— Бажання постійно зростати та вивчати нове.

⭐ Що ми пропонуємо:
— Цікаві та розвиткові задачі;
— Оплачувані відпустки та лікарняні;
— Стандартний соціальний пакет;
— Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
— Можливість працювати над технологіями, які допомагають розвивати інженерні рішення нового покоління та робити свій внесок у зміцнення національної стійкості;
— Постійний розвиток, навчання та командний відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations;

5) Job Offer.

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Ми на DOU: surl.li/ipwjc

Наш сайт: breeze-soft.com