Middle Flutter developer

Шукаємо Flutter developer у Вчасно - екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

Про команду:

У Вчасно - 4 мобільні застосунки. Розробник працює одночасно в мобільній команді та команді одного з продуктів. Кожна команда має свої “ритуали”.

Шукаємо людину, яка прагне створювати класні й якісні речі. Важливо, щоб це був не просто "кодер", а справжній інженер. У нас не потрібно логувати кожну годину роботи - ми не outsource/outstaff, а продуктова компанія, що цінує продуктовий mindset.

Для даної ролі важливо:

• досвід в інтеграції платформа специфічного кода Android та iOS у Flutter застосунок;
• розуміння та досвід застосування Clean Architecture, поділ застосунку на рівні та збереження незалежності між ними;
• знання та вміння застосовувати принципи SOLID;
• розуміння та досвід роботи зі стейт-менеджментом (Bloc, Riverpod);
• досвід роботи з сервісами Firebase(FCM, Crashlytics, Firebase Distribution, Remote Config);
• RESTful та GraphQL API;
• досвід публікації додатків в App Store, Google Play Store;
• досвід роботи з базами даних SQLite;
• забезпечення безпеки особистих даних користувачів.

Буде плюсом:

• досвід у розробці плагінів;
• досвід у нативній розробці Android або iOS;
• досвід роботи з FFI для взаємодії з бібліотеками на C/C++;
• досвід інтеграції з зовнішніми вендорами.

Задачі:

• оптимізація продуктивності мобільного додатку;
• інтеграції 3rd party services, нам важливо щоб ти міг комунікувати з розробниками зовнішних сервісів;
• імплементація нового функціоналу продукту, тут завжди буде місце для твоїх ідей;

• виправлення багів.

   

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проекту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв'ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці).