Intern Java Full Stack Developer

У команду NerdySoft шукаємо амбітного та мотивованого Intern Java Full Stack Developer.

Якщо ви маєте базові практичні та теоретичні навички Java, а також володієте React або зацікавлені у його вивченні — надсилайте ваше CV.

 

Вимоги:

  • Базові знання Java та розуміння принципів SOLID;
  • Розуміння базових концепцій ООП;
  • Знання JS, HTML, CSS, React (nice to have);
  • Ступінь бакалавра в галузі прикладної математики, комп’ютерних наук, інформаційної безпеки або споріднених (може бути неповним);
  • Проактивна, орієнтована на результат людина з готовністю брати на себе відповідальність та бажанням вчитися;
  • Розвинені комунікативні навички, вміння чітко й зрозуміло доносити інформацію і брати участь в обговореннях;
  • Рівень англійської — не нижче upper-intermediate (B2);
  • Розглядаємо кандидатів, які перебувають у Львові/Львівській області.

 

Буде перевагою:

  • Робота з базами даних (SQL, JDBC, JPA), розуміння REST API та навички написання юніт-тестів;
  • Знання Node.JsTypescript, WebSockets, Tailwind, NgRx store, Nx monorepo, Unit tests, Storybook;
  • Будь-який комерційний досвід роботи або пет-проекти.

 

Обов’язки:

  • Втілювати проекти від початку до кінця на основі вимог;
  • Оновлювати/підтримувати кодову базу існуючих продуктів;
  • Створювати та підтримувати документацію по програмному забезпеченню;
  • Участь у пріоритезації та оцінці завдань;
  • Дослідження та оцінка нових технічних рішень;
  • Співпраця з дизайнерами, керівниками бізнесу та іншими інженерами над широким спектром проектів.

 

Що ви отримаєте під час стажування у нашій компанії?

  • Програму наставництва від наших технічних експертів — ми навчимо Вас усьому необхідному, щоб стати чудовим Full Stack інженером;
  • Індивідуальний підхід до професійного та кар’єрного зростання (план особистісного розвитку на основі матриці компетенцій) та регулярний перегляд заробітної плати за результатами роботи;
  • Культура відкритості — легке спілкування та доступ до будь-кого;
  • Можливість переходу на посаду Junior після успішного завершення стажування та початок роботи над реальним проектом;
  • Сучасний комфортний офіс в центрі Львова;
  • Гнучкий графік без понаднормової роботи;
  • Можливість працювати віддалено;
  • 50% компенсації за сертифікації, конференції, тренінги та інше професійне навчання;
  • 50% компенсації за курси англійської мови;
  • 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+ додаткові дні відпустки за лояльність компанії) та 25 оплачуваних лікарняних;
  • Регулярне проведення корпоративних івентів;
  • Доступ до корпоративної бібліотеки;
  • І багато іншого!

 

Етапи відбору:

  • Тестове завдання;
  • Співбесіда з рекрутером (30 хв.);
  • Технічна співбесіда (60 хв.);
  • Фінальне інтерв’ю з HR та Competence Lead (30-45 хв.).
Published 6 June
325 views
·
45 applications
7% read
·
5% responded
Last responded 1 week ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...