Manual QA engineer

Необхідні навички

• Впевнене знання й розуміння теорії тестування
• Розуміння принципів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ
• Досвід роботи з тестовою документацією (test case, checklist, bug report…)
• Розуміння архітектури клієнт-сервер
• REST API (впевнений користувач)
• Досвід роботи з Dev Tools в браузері
• англійська — intermediate+ (читання документації, базова комунікація)

Круто, якщо

• є досвід роботи з Postman, Charles
• ти впевнений користувач Jira, Confluence
• тестував плагіни або продукти в Atlassian-екосистемі (Jira, Confluence)

Кого ми шукаємо

• Продуктивних людей з незалежною думкою - ти не очікуєш вказівок, а пропонуєш рішення
• Ти добре розумієш, що розробка програмного забезпечення - це частина ведення бізнесу, тому приймаєш рішення крізь призму бізнес контексту.
• Ти знаєш, чому існують компроміси, й обгрунтовуєш свої рішення в рамках дихотомії “якість-швидкість”
• Ти добре знаєш “правила гри”, поважаєш їх, очікуєш цього від інших, бо цінуєш час. Дотримуючись правил, покращуєш їх, бо знаєш як це важливо
• Тебе цікавить суть проблеми чи задачі. Ти не одразу переходиш в режим тестування, тому що знаєш: ключ - це розуміння всього простору “проблема-рішення”. “50 хвилин, щоб поставити правильні запитання собі та іншим, 10 хвилин, щоб знайти баг” - це скоріше про тебе

Що на тебе чекає

• тестування нового функціоналу для популярних плагінів
• написання і підтримка тестової документації
• можливість комунікувати з живими клієнтами
• професійна команда з хорошим почуттям гумору
• відповідальність за якість своєї роботи
• участь в обговоренні вимог до функціоналу продуктів
• автоматизований CI/CD (gitlab)
• Scrum (спрінти по 2 тижні)

З чого почнеш работу з нами

• онбординг
• ознайомлення з процесом (ментор в цьому допоможе)

Як ми проводимо співбесіду

Жодних домашніх/тестових завдань

1. Знайомство (30-60 хв онлайн)
2. Технічне інтерв’ю (60-90 хв онлайн)
3. Знайомство з одним із фаудерів (15-30 хв онлайн)
4. Оффер

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу у невеликій потужній команді, що дасть можливість щодня відкривати для себе багато цікавого
• Гнучкість, в нас є щоденні ритуали, та ми знаємо, що кількість та якість часу - це різні речі, головне результат
• 20 робочих днів відпустки та лікарняні що оплачуються