Data governance manager Offline

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data governance manager

Ми шукаємо фахівця, який допоможе побудувати підходи до управління даними в компанії: сформувати правила, структуру, відповідальність, стандарти, забезпечити прозорість, якість і відповідність даних, а також забезпечуватиме підтримку, розвиток і актуальність впроваджених практик відповідно до потреб бізнесу та змін у середовищі.

🧠Необхідні знання, навички:

• Вища освіта;
• Практичний досвід у сфері Data Governance, Data Management або суміжних ролях (від 2 років);
• Знання одного чи кількох фреймворків: DAMA-DMBOK, DCAM, TOGAF;
• Розуміння життєвого циклу даних, принципів класифікації, доступу, якості;
• Досвід управління проєктами — буде перевагою;
• Розвинені комунікаційні навички;

• Англійська — від Intermediate і вище (для роботи з термінологією та документами).

   

🛠️Функціональні обов’язки:

• Розробка політик, стандартів і процедур з управління корпоративними даними;
• Визначення ролей (Data Owner, Steward) та зон відповідальності за дані;
• Впровадження механізмів контролю якості даних, аудитів і регулярного моніторингу;
• Співпраця з аналітиками, архітекторами, інженерами даних щодо інтеграції правил і стандартів у процеси;
• Планування дорожньої карти Data Governance-ініціатив, управління проєктами їх впровадження;
• Участь у проєктах цифрової трансформації як експерт з управління даними;

• Проведення інформаційних сесій та навчання співробітників щодо політик і процедур управління даними, підвищення загального рівня Data Literacy.

   

Ваші можливості в ролі:

• Побудова системи управління даними з нуля та масштабування на всю організацію;
• Можливість впливати на стратегічні рішення та культуру Data-Driven;

• Співпраця з фахівцями у сферах BI, ML, інформаційної безпеки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Можливоcті для навчання та розвитку;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.