Strong Junior Manual QA (RozetkaPay)

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO—Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

Ми займаємось розробкою комплексного рішення для онбордингу нових мерчантів, а також особистого кабінету для подальшої взаємодії з нашими сервісами. Це складний продукт, що охоплює роботу з великою кількістю інтеграцій, бізнес-логікою, правами доступу, перевірками, аналітикою та підтримкою фінансових операцій.

Склад команди:

• 5 розробників (Fullstack) — сильні технічні спеціалісти, з якими цікаво працювати.
• 1 Manual QA, який вже добре знає продукт і шукає однодумця для розширення покриття та якості тестування.

• +1 QA в пошуку — тобто, ти!

   

Технологічний стек:

• TypeScript, Node.js, React
• NestJS, TypeORM, Zustand, useSWR
• REST, Kafka, Rabbit
• PostgreSQL, Redis
• Gitlab, Gitlab CI

• Kubernetes, Helm, GCP

   

Ключові задачі:

• Проведення статичного тестування (аналіз вимог, перевірка специфікацій).
• Планування тестування: підготовка тест-планів для нового функціоналу та доробок до існуючого.
• Проведення мануального тестування:
  • нового функціоналу;
  • змін у вже наявному функціоналі;
  • задач у рамках релізу;
  • регресійного тестування.
• Моніторинг нового функціоналу після релізу у Prod середовище .
• Написання та актуалізація тестової документації: чек-листи, тест-кейси.
• Створення баг-репортів у Jira, супровід дефектів до їхнього остаточного закриття.
• Пріоритизація тест-кейсів, чек-листів, багів/дефектів.
• Підтримка актуального статусу задач, дефектів та багів у Jira.
• Формування тестових звітів після тестування.
• Написання how-to інструкцій для команд за потреби.
• Участь у розборі проблемних кейсів, допомога команді у відтворенні багів.

• Проведення демо нового функціоналу та організація приймального тестування замовниками функціоналу.

   

Що важливо для даної ролі:

• Досвід 1–2 роки у мануальному тестуванні Web UI та Backend.
• Проактивність у виявленні та пропозиції покращень як у тестових процесах, так і в самому функціоналі продукту.
• Аналітичне мислення: вміння знаходити залежності між модулями, розуміти ризики змін.
• Досвід участі у плануванні спринтів або grooming—сесіях: розуміння як працює Agile/Scrum підхід.
• Розуміння теорії тестування: цілі, рівні, типи тестування, життєвий цикл багів тощо.
• Практичне застосування тест-дизайну: використання різних технік (еквівалентне розбиття, граничні значення, рішення таблиць, сценарії тощо).
• Вміння презентувати результати тестування та чітко комунікувати статус задач/дефектів у команді.
• Досвід у створенні та підтримці тестової документації: Test Cases, Checklists, Test Reports.
• Робота з інструментами тест-менеджменту: TestRail, Jira, Confluence.
• Розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії та мікро сервісної архітектури.
• Знання REST API та досвід роботи з REST-клієнтами (Postman, Swagger).
• Уміння працювати з логами: досвід користування Kibana або подібними інструментами.
• Практичний досвід з базами даних: написання SQL-запитів на рівні CRUD-операцій.
• Робота з Linux-середовищем: впевнене використання терміналу (а не лише GUI).

• Практичне застосування сніферів трафіку(як приклад — Fiddler, Charles)

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування API за допомогою автоматизованих скриптів (навіть базового рівня).
• Досвід роботи з CRM-системами та тестування особистих кабінетів користувачів.
• Досвід роботи з інтернет-оплатами, платіжними провайдерами та їх тестуванням.
• Уміння працювати з логами сервісів та інструментами для їх перегляду (OpenSearch, Kibana тощо).

• Бажання розвиватися в напрямку автоматизації тестування (Python + Pytest + Playwright); наявність перших практичних кроків у цьому напрямку — буде перевагою.

   

Про роботу в EVO:

Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.

Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.