Trainee / Junior Low-code Developer
Привіт:)
Шукаємо Low-code JS розробника (конфігуратор бізнес-процесів) для повного доукомплектування команди.
Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Які професійні навички важливі:
- Досвід роботи з low-code платформами (наприклад, OutSystems, Mendix, Appian, PowerApps)
- Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
- Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
- Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
- Досвід інтеграції з зовнішніми API
- Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
- Знання принципів агільного підходу та здатність до роботи в команді
Обов’язки:
- Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
- Інтеграція з іншими системами через API
- Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
- Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
- Участь у написанні технічної документації для розробників
Буде плюсом:
- Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
- Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
- Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних
Умови роботи:
- Випробувальний термін: 3 місяці
- Графік роботи: гнучкий, з 9:00 до 18:00, можливість коригування робочого часу за узгодженням з командою
- Можливість працювати дистанційно: так, проте за бажанням можна відвідувати офіс
- Кількість відпускних днів: 24 календарних дні + святкові дні від компанії
- Кількість оплачуваних лікарняних днів: 5 лікарняних днів без довідки; з довідкою кількість днів необмежена
- Навчання та підвищення кваліфікації: компанія покриває до 70% вартості курсів, тренінгів
- Спортивні послуги: часткова компенсація витрат на спортзал
- Додаткові переваги: компенсація послуг психолога, матеріальна підтримка, три додаткові вихідні за необхідності
Формат офісу: коворкінг (м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)
По процесу:
- Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
- Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter, Low-code Lead, Delivery Manager.
- Перед зустріччю Recruiter може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
- Чи є тестове завдання? — ні, проте є 1 оплачуваний навчальний тиждень.
- Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
- Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій).
- Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead Low-code, Low-code Developer — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.
Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:
- Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
- Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
- Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
- Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.