Intern QA Engineer Offline

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання підтримки з контролю якості в багатьох галузях — від електронної комерції, банківської справи та охорони здоров’я до ігор, медіа та телекомунікацій. Наш портфель послуг містить мануальне тестування та послуги автоматизації тестування для веб додатків, настільних комп’ютерів, мобільних і хмарних додатків.

Ми шукаємо Intern QA Engineer, який приєднається до нашої команди. Якщо ти успішно завершив курси з тестування, володієш розмовною англійською на рівні Intermediate або вище — з нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Вакансія відкрита для віддаленої роботи (в Україні) та для роботи в офісі (Рівне, Хмельницький, Черкаси, Ужгород).

Ми очікуємо, що ти:

• маєш базову теоретичну і практичну підготовку в тестуванні (пройдені курси тощо);
• володієш англійською на рівні Upper Intermediate і готові комунікувати англійською з іноземними замовниками в усній і письмовій формі;
• просунутий юзер ПК та мобільних пристроїв;
• розумієш роль та цінність роботи тестувальника для створення якісного ПЗ;
• уважний до деталей, допитливий, прискіпливий та готовий постійно навчатися;
• готовий досліджувати помилки усередині реальних та цікавих проєктів.
   

Основні обов'язки:

• тестувати сайти та мобільні додатки;
• шукати баги, складати баг-репорти та вносити їх в баг-трекингову систему;
• створювати тест-кейси та чек-листи;
• працювати з технічною документацією;
• формувати звіти про результати тестування;
• брати участь в online-нарадах з командою.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час стажування і після;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.