Фахівець з інформаційної безпеки
Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери. Запрошуємо у свою команду Фахівця з інформаційної безпеки.
Вимоги:
- Вища освіта (ступінь магістра або останні курси) за спеціальністю 125 «Кібербезпека» або 126 «Інформаційні системи та технології». Досвід роботи буде перевагою;
- Рівень англійської — intermediate (B1) і вище;
- Наявність сертифікатів буде перевагою (Cisco, CompTIA, Microsoft тощо);
- Розуміння основ інформаційної безпеки (CIA, загрози, вразливості, ризики);
- Знання стандартів ІБ (ISO 27001/27002, NIST, CIS Controls) та методик оцінки ризиків (ISO, NIST RMF, CIS RAM);
- Вміння працювати з документацією ІБ;
- Знання інструментів ІБ: XDR, DLP, SIEM, парольні менеджери тощо;
- Розуміння принципів роботи КЕП/ЕЦП;
- Навички взаємодії з ІТ та бізнес-підрозділами в рамках проєктів та процесів;
- Сильні комунікативні навички та аналітичне мислення;
- Відповідальність та уважність до деталей, готовність до навчання, саморозвитку та адаптації.
Обов’язки:
- Адміністрування кваліфікованих електронних підписів (КЕП): створення, видалення, резервне копіювання, контроль, консультування користувачів;
- Аналіз захищеності інформаційних активів з точки зору фізичної безпеки;
- Контроль дотримання політик, стандартів і процедур з інформаційної безпеки;
- Аналіз інформаційних систем на відповідність вимогам ІБ;
- Тестування та оцінка рішень ІБ перед впровадженням;
- Участь в оцінці та обробці ризиків інформаційної безпеки;
- Участь у проєктах (PMO) з боку ІБ: формування вимог, супровід, контроль;
Ми пропонуємо:
- Офісний формат роботи;
- Офіційне працевлаштування;
- Безкоштовні обіди в офісі;
- Конкурентна заробітна плата;
- Професійний та особистісний розвиток.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме, із вказанням очікуваної заробітної плати!
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо увагу, що Зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.