Full Stack Developer (JavaScript/Typescript) Offline

Приєднуйся до команди в ролі Full Stack Developer (80% Front-end / 20% Back-end).
 

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу в IT-компанії, продукт якої надихає та стабільно зростає на глобальному ринку.
• Задачі із зірочкою, які покращують твою технічну експертизу
• Піклування про тебе: часткова компенсація послуг психолога та покриття 50% від вартості медичного страхування в межах України.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, вихідні у державні святкові днів
• Корпоративні індивідуальні уроки та розмовні клуби з англійської мови.
• Кар’єрне зростання та компенсацію професійного навчання, внутрішні івенти по різним сферам зацікавленості.
• Здорове підтримуюче середовище всередині команди.
   

Для успішної співпраці тобі знадобиться:

• Глибоке знання сучасного HTML та CSS, розуміння Dialog API, Anchor API, Popup
• Досвід роботи з css препроцесорами або css компонентами
• Відмінне знання JavaScript (ES6+)
• Розуміння Typescript
• Глибоке розуміння принципів асинхронного програмування
• Досвід роботи з React, Ember.js або іншого сучасного фреймворку
• Впевнене знання RESTful API.
• Досвід роботи з Webpack, Vite, Babel та іншими інструментами білду.
• Досвід роботи з js backend фреймворками як Express.js, Fastify або Strapi
• Розуміння принципів роботи Node.js, Bun або Deno
• Впевнене знання sql like баз даних.
   

Буде плюсом:

• Знання Astro та досвід роботи з Astro Server islands
• Розуміння принципів Component-Based Architecture, Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG).
• Досвід роботи з Ember та EmberData
• Практичний досвід розробки реалтайм-додатків (чати, відеоконференції, стрімінгові сервіси, колаборативні інструменти).
• Знання DDD, Hexagonal Architecture.
• Досвід оптимізації Lighthouse, Core Web Vitals.
• Досвід роботи з LiveKit, WebRTC, WebTransport, PixiJS, Three.js.
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та підтримка платформи для онлайн-уроків англійської мови для дітей.
• Участь у плануванні: оцінка складності та часу виконання завдань, підтримка актуальної документації.
• Взаємодія з кросфункціональною командою: генерація ідей, створення концептів, обговорення дизайну та розробки нових функцій.
• Дебаг та усунення помилок, виявлених під час експлуатації або в процесі QA-аналізу.
   

Рекрутинг-процес:

• Інтерв’ю з рекрутером (30 хвилин)
• Технічне інтерв’ю ( 1 — 1,5 години)
• ТЗ — опціонально
• Збір рекомендацій за згодою
• Job offer