Head of Sales (fashion industry)

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому партнеру у пошуку Head of Sales (Керівника продажів). Досвід в fashion та весільній індустрії не обов’язковий.

Тому якщо в тебе є досвід в B2B продажах на іноземних ринках та вміння будувати команди, — гайда спілкуватись!

Чому ця позиція може бути цікавою?

1. Ти можеш втілити свої best-practices.
2. Буде цікаво: позиція передбачає стратегічне завдання вивести компанію на новий ринок USA. Ти матимеш можливість реалізувати свій потенціал максимально.
3. І, звісно, бонуси за досягнення цілей (а як же без них?).

Наразі в твоїй майбутній команді є 4 Sales Manager-а. В планах, — найняти з тобою ще 4 :)

*Важливо: співпраця remote з періодичними відрядженням до Чернівців.

Що компанія шукає в тобі?

1. Досвід роботи В2В продажах та керуванні командою від 2 років.
2. Знання англійської мови на рівні В1+. Ти впевнено спілкуєшся англійською, аби ефективно взаємодіяти з іноземними партнерами та розвивати бізнес на міжнародних ринках.
3. Вміння комунікувати. Ти вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, будувати довірливі стосунки з командою та вести перемовини на всіх етапах процесу продажу.
4. Досвід роботи з іноземними ринками (USA, Europe). Ти розумієш специфіку ведення бізнесу в різних країнах і готовий адаптувати стратегії продажу до різних культур та вимог ринку.
5. Ти знаєш, як підібрати правильних людей, створювати злагоджену команду та вибудовувати процеси для максимальної ефективності.

6. Управління повним циклом продажів. Ти володієш навичками ведення продажів на всіх етапах — від генерації лідів до успішного закриття угод, забезпечуючи максимальний результат для компанії.

    

Що компанія пропонує тобі?

1. Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
2. Гнучкий формат роботи.
3. Навчання та розвиток — професійний розвиток, чесний фідбек, підтримка команди.
4. Систему мотивації зі ставкою та бонусами за досягнення цілей.

Твої майбутні задачі:

1. Аудит процесів в команді продажів.
2. Розробка та впровадження ефективних регламентів і скриптів для роботи команди.
3. Контроль команди щодо виконання KPI та дотримання стандартів продажів, оцінка якості дзвінків, виявлення слабких місць та надання регулярного навчання та підтримки для покращення результатів роботи.
4. Ведення звітності по всіх задачах та результатах, включаючи фінансові звіти (P&L), для точного контролю виконання плану та досягнення цілей.
5. Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків.

Hiring процес:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD та фаундерами компанії.
3. Job Offer в тебе «в кишені» 😊

Якщо ти проактивний (а), відповідальний (а) за результат — ця можливість точно для тебе! Не вагайся відгукнутися і ми тебе сконтактуємо ASAP :)