Product Manager

Шукаєш можливість очолити новий продукт у динамічному середовищі? Tonti Laguna Prime шукає Product Manager для запуску та розвитку нового веб-продукту. Приєднуйся до нас, щоб перетворити аналітичні дані на реальні фінансові результати. Якщо ти маєш пристрасть до аналізу поведінки користувачів та бажання втілювати ідеї, ми б хотіли з тобою поспілкуватися :)

Ми шукаємо експерта B2C, який має досвід повного циклу запуску веб-продукту — від аналізу ринку і тематики до розробки та тестування воронок, аж до досягнення прибутковості й мільйонів юзерів.

Необхідні навички:

1. Мінімум 2 роки досвіду на позиції Product Manager або Business/Product Analyst.
2. Досвід роботи з системами продуктової аналітики, здатність аналізувати воронки, оцінювати результати А/В тестів.
3. Вміння працювати з підписковою моделлю монетизації веб-продуктів чи SaaS (B2C).
4. Досвід тісної співпраці з командами перформанс-маркетингу.
5. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

Команда чекає від тебе:

1. Запуску нового веб-продукту з нуля.
2. Аналізу ринку, конкурентів та трендів для формування глибокого розуміння потреб ринку.
3. Аналізу продуктових та маркетингових метрик для визначення успіху проєкту.
4. Розробки гіпотез та проведення A/B тестів для оптимізації продуктових та бізнес-показників.
5. Встановлення задач та пріоритизації розробки для команди розробників і маркетологів.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.