SAP Administrator

Шукаємо досвідченого адміністратора SAP, який хоче працювати у фінансовій сфері та забезпечувати стабільну роботу SAP-систем у провідній компанії фінансового сектору.

Наш клієнт – створює топовий банкінг для більш ніж 2 000 000 користувачів. Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за адміністрування, супровід та безперебійне функціонування SAP-систем.

Якщо вам цікаво працювати із SAP, налаштовувати продуктивність системи, контролювати безпеку доступу користувачів та підтримувати стабільну роботу IT-інфраструктури – ця вакансія для вас

Обов’язки:

• Забезпечення безперебійного функціонування корпоративних систем SAP.
• Адміністрування SAP, оновлення ПЗ, оновлення тестових даних, копіювання/міграція систем.
• Супровід та підтримка технічних систем SAP (аналіз, усунення помилок, налаштування швидкодії).
• Управління доступами користувачів SAP: призначення, зміна та контроль повноважень.
• Моніторинг продуктивності SAP-систем, аналіз відхилень від штатного режиму роботи та їх усунення.
• Розробка та актуалізація технічної документації SAP-систем.

Ви – наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте вищу технічну освіту.
• Досвід адміністрування SAP від 1 року.
• Володієте базами даних (Oracle).
• Маєте досвід роботи з операційними системами Linux, Windows Server.
• Володієте SQL та мовою структурованих запитів.
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пропонуємо:

Стабільність та впевненість:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх норм законодавства (можливий гіг-контракт).
• Медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене компанією.
• Конкурентна заробітна плата 
• 25 днів оплачуваної відпустки + додаткові соціальні відпустки.
• Щорічний перегляд зарплати залежно від вашої ефективності та результатів компанії.
• Рівні можливості для всіх: різноманітність та інклюзивність.

• Можливість долучитися до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.

   

Розвиток та кар'єрне зростання:

• Широкі можливості для навчання та розвитку:
  • Школа лідера, Сервіс-дизайн, Бізнес-аналітика, Digital, Agile.
  • Програма розвитку талантів I-Players.
  • Мікро-тренінги (SQL, Linux, адміністрування SAP тощо).
• Участь у міжнародних проєктах 
• Підтримка у постійному навчанні та індивідуальний план розвитку з керівником або ментором.