HR generalist

Ми створюємо і розвиваємо власні сайти в конкурентних нішах (штат 50+ людей). Шукаємо HR-фахівця, який допоможе з наймом і організацією роботи команди.
 

Основні обов'язки:
 

  • пошук кандидатів, скринінг резюме, відбір на співбесіди та їх проведення;
  • побудова та опис процесу інтеграції нового співробітника;
  • доопрацювання та опис посадових інструкцій + KPI;
  • розробка регламентуючих документів (регламент процесу підбору персоналу, регламент процесу адаптації, інструкція по роботі із заявкою на підбір);
  • проведення 1:1 з працівниками;
  • розробка та впровадження програми адаптації;
  • оцінка компетенцій персоналу;
  • аналіз заробітних плат;
  • управління відносинами в команді: залучення до вирішення конфліктів.
     

Умови:
 

  • Дистанційна робота, повна зайнятість
  • 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19)
  • Відпустка: 21 день на рік
  • Є тестовий період в 1 місяць.


 

Published 10 March
96 views
·
26 applications
47% read
·
54% responded
Last responded 3 days ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.