Junior SEO Specialist
Svitsoft — це Digital-агенція, що займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту. Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже 13 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.
Ми надаємо послуги у PPC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендингу, SMM, Web-розробці та розробці додатків.
Серед наших клієнтів: KAN, Київміськбуд, Mercedes, Автоцентр на Столичному, Perfect Group, Будкепітал, ОЛТА, Т.G.I. GAS HOLDINGS, Kolorit, Метал-Холдинг, Denta Pro, Chevrolet, ETG, Reakiro Poland, Akamai Germany.
Наразі ми знаходимось на етапі серйозного масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідального Junior SEO Specialist-а.
Обов'язки
- Проведення аудиту веб-сайту та розробка рекомендацій для покращення його SEO-продуктивності
- Оптимізація метатегів, заголовків та іншого контенту для покращення позицій в пошукових системах
- Відстежування та аналіз результатів SEO-стратегій та внесення коректив
- Створення ТЗ для впровадження технічних змін на веб-сайті з метою підвищення його SEO-ефективності
- Підготовка щотижневих та щомісячних звітів про продуктивність SEO та рекомендацій для подальших дій
Вимоги
- Від 1 року досвіду роботи на позиції SEO-cпеціаліст або готові розглянути після курсів
- Розуміння принципів та методів SEO, включаючи ключові фактори ранжирування, структуру URL, мікророзмітку, on-page та off-page оптимізацію
- Базове розуміння поняття релевантності, як основного чинника ранжування
- Вміння аналізувати контент сторінки та надавати рекомендації щодо покращення як читабельності, так і SEO показників
- Вміння розробляти структуру та збирати ключові запити в семантичне ядро
- Здатність виявляти та виправляти технічні проблеми, що впливають на SEO, такі як некоректна індексація сторінок, проблеми з ієрархією заголовків тощо
- Відповідальність, залученість та бажання навчатись.
Рекрутмент процес: короткий HR-Screening - Тестове завдання - Інтервʼю з рекрутером - Співбесіда з Head of SEO - Збір рекомендацій - Оффер
Буде плюсом
- Високий рівень володіння Google Analytics та Google Search Console
- Досвід використання поширених SEO-інструментів для аналізу та моніторингу ефективності, таких як Ahrefs, Serpstat, Screaming frog тощо
- Базове розуміння HTML (для розуміння структури сторінки, посилань тощо)
- Розуміння різниці виводу контенту в різних мовах програмування PHP та JS
- Володіння англійською мовою на рівні В1
Умови праці
- Гібридний / Вільний формат відвідування офісу
- Відсутність бюрократії
- Щорічна оплачувана відпустка
- Оплачувані лікарняні
- Компенсація курсів
- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті