Lead Wordpress Developer
Технології на проєкті:
HTML, WordPress, MySQL, PHP, SCSS, JavaScript
Основні задачі:
- Ефективне менторство відділу розробки Wordpress.
- Впровадження CI/CD
- Впровадження технічних рішень для автоматизації процесів
Написання плагінів та тем
Навички:
- Навички роботи з API WordPress (REST API, Hooks, Filters, Actions)
- Створення кастомних тем із дотриманням стандартів WordPress (Codex, WP Theme Handbook)
- Розробка плагінів з акцентом на оптимізацію та безпеку
- MySQL: оптимізація запитів, робота з базами даних
- Робота з WP-CLI буде плюсом
- Повний цикл створення сайтів (купівля доменів, налаштування CDN, cloudflare, SSl, розгортання на сервері)
- CI/CD, Docker для автоматизації розгортання буде плюсом
- Досвід роботи з ACF
- Використання ШІ інструментів в роботі та впровадження їх в робочі процеси
Використання n8n буде великим плюсом
Знання:
- Глибоке розуміння структури WordPress
- Знання HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, PHP (достатній для роботи з вордпресс)
- Глибокі знання оптимізації швидкості завантаження сайту
- Робота з інструментами кешування (Redis, Memcached)
- Впровадження SEO-практик у розробку (структуровані дані, Schema.org)
Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Tag Manager)
Управлінські процесами розробки:
- Узгодження технічних вимог до задач, перевірка виконання, менторинг та навчання молодших розробників
- Взаємодія з лідами та менеджерами інших відділів та проєктів з технічних питань
- Швидке вирішення технічних проблем.
- Уміння адаптувати технічні рішення під вимоги бізнесу.
- Оптимізація процесів для підвищення прибутковості.
Переваги для співробітників компанії:
Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Графік роботи:
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
Додаткові оплачувані вихідні дні:
- вихідні в державні свята та перенесення днів.
- 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
- Професійне навчання та сертифікації.
- Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
- Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
- Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
- Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
- Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, річниці, командоутворюючі корпоративні заходи).
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Етапи нашого спілкування:
- Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
- HR інтерв’ю.
- Технічне інтервʼю.
- Тестове завдання
- Culture fit інтервʼю.