Middle/Middle+ SEO Specialist
Агентство Netpeak у пошуку SEO Specialist’a для роботи з середніми та великими бізнесами.
У нас різні проєкти: за масштабом, тематикою, бюджетами. Серед них — OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кіно. У тебе буде можливість впроваджувати ефективні SEO-стратегії та працювати з передовими практиками.
Netpeak Agency - преміум-партнер Facebook, Google, Bing, YouTube, TikTok та Instagram. А ще ми - агентство performance-маркетингу №1 в Україні, Казахстані та Болгарії (згідно рейтингів, включаючи Рейтинг IAB Ukraine). Приєднуйся до кращих ;)
Твої скіли:
1. Досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 2 років: в агентствах або in-house.
2. Успішні кейси з просування та розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проекту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.
Твоєю перевагою буде:
- вміння працювати з API сервісами.
- знання основ HTML, CSS, JS, xpath.
- вміння працювати з даними та візуалізувати їх (Power BI, Google Data Studio, Python тощо).
- розуміння особливостей сканування та індексації сайтів на сучасних JS-фреймворках.
Команда чекає від тебе:
1. Розробка, захист та впровадження піврічних SEO-стратегій за проектами:
- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;
- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
розробка, захист та імплементація стратегії щодо проекту;
- відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом;
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії за напрямами:
- посилальна оптимізація;
- контентна оптимізація;
- технічна оптимізація;
- оптимізація коефіцієнта конверсії;
- налаштування аналітики (Google Analytics, E-commerce);
3. Пошук нових точок зростання за проектами. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань.
4. Моніторинг технічного стану сайту використовуючи інструменти Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools, напрацювання відділу та ін.
5. Інформування клієнта про будь-які успіхи та невдачі на виробництві через PM та щомісячна звітність.
Чому з нами варто працювати:
- Весь необхідний софт, платні підписки, власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації та оптимізації роботи. У команді є Tech Lead, багато завдань можна автоматизувати під твої потреби.
- Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду - до Senior, Team або Tech Lead.
- Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на конференціях, писати статті і ділитися кейсами в Netpeak Journal.
- Можливість працювати повністю віддалено та мати Work-Life balance.
- Спільноту зі 130+ крутих SEO, де ти можеш прокачати свої навички в ком’юніті однодумців.
- І останнє, але не за значенням: бути частиною спільноти, яка щодня продовжує боротися на інформаційному та гуманітарному фронті проти країни агресора.
Ми пропонуємо:
1) Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо
2) Вибір зручного формату роботи: з 8:00—10:00 (початок) до 17:00—19:00 (кінець), необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
3) Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
4) Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах
5) Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6) Оплачувану відпустку — 24 календарні дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
7) Можливість навчання та розвитку, куратор на весь випробувальний.
8) Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9) Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
За останні роки ми зростаємо щороку приблизно Х2, і могли б зростати ще швидше, якби усі відкриті 90+ наших вакансій були закриті ;)