CEO в компанію Serpstat

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо CEO в Serpstat, який/-ка зможе підхопити поточну роботу та внести до команди нові ідеї для досягнення поставлених задач.

💎Ідеальний кандидат на цю роль  має досвід роботи на позиціях СЕО/СОО/CRO/Head of Growth/VP of Business Development в В2B продукті та буде здатна трансформувати маркетинг та посилити продажі.

Необхідний досвід роботи:

1️⃣ Досвід виведення та масштабування продукту на міжнародних ринках (Штати, Європа чи Австралія) та досягнення показника ARR в $1М. 
2️⃣ Досвід диверсифікації бізнесу зі стабільною генерацією >70% ревеню компанії на іноземних ринках.
3️⃣ Розуміння, як будувати ефективну систему продажів і маркетингу.
4️⃣ Досвід роботи на позиціях СЕО/СОО/CRO/Head of Growth/VP of Business Development в В2B продукті. 

Суттєвою перевагою буде:

✅ Досвід заходу в B2B SaaS з низьким середнім річним чеком (до $5К) з $1-2M ARR та розвитком його до $5-10M ARR протягом 2-3 років.
✅ Досвід холодних продажів (самостійних та / або досвід відбудови процесів) з доведеними результатами.
✅ Досвід залучення клієнтів через контент-маркетинг та точковий перформанс маркетинг.

💻Цілі даної ролі:

1. Провести повний аудит Serpstat: зрозуміти, де ми зараз і куди рухаємося.
2. Розробити стратегію: створити чіткий план підкорення нових ринків (США, Європа, Австралія) і довести частку міжнародного доходу до 70%.
3. Подвоїти ARR за наступні 3 роки. Це амбітна, але цілком досяжна ціль.

Ми шукаємо CEO з досвідом будівництва бізнесу, але це не єдиний критерій відбору.

🔥Метч має бути на багатьох рівнях:

1. Продуктивність. Здатність отримувати значний результат за мінімальних витрат. Досвід роботи з OKR чи Management by objectives.
2. Проактивність. Здатність діяти самостійно, без понукань, та пропонувати компанії нові ідеї.
3. Високий рівень інтелекту. Здатність швидко навчатися, сприймати та використовувати в роботі нову інформацію.
4. Аналітичні навички. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані, та робити з них конструктивні висновки; демонструвати допитливий та діяльний розум, логічне мислення. Здатність працювати з формулами в таблицях, будувати дашборд з основними бізнес-метриками, складати бізнес-план.
5. Увага до деталей. Прагнення приділяти увагу дрібницям, які здатні вплинути на результат роботи.
6. Завзятість. Здатність демонструвати наполегливість та волю до досягнення далеко поставленої мети, та не опускати руки після невдач.
7. Організованість та вміння планувати. Навичка складання планів, організації роботи, формування розкладу та бюджету в ефективній, продуктивній манері; прописувати цілі для всієї команди та працювати так, щоб команда досягала цілей.
8. Стратегічне мислення. Здатність широкомасштабно мислити та бачити загальну картину у позитивному аспекті; вчасно помічати потенційні можливості та загрози, завдяки порівняльному аналізу сучасних та майбутніх тенденцій.
9. Творчий підхід, прагнення інновацій. Здатність знайти новий, іноді несподіваний підхід до розв'язання проблем.
10. Високі стандарти якості. Вибагливість і до себе, і до підлеглих.
11. Навичка використання комунікації, що наближає до реалізації. Що ми маємо на увазі: викладати думку послідовно та зрозуміло, вести професійну комунікацію. У текстах використовувати структуру та логіку. Зрозуміло ставити запитання, називати документи, листи так, щоб їх можна було легко знайти у майбутньому.
12. Важливо, щоб вже сформованій команді сподобалося працювати з майбутнім СЕО.
13. Вміння шукати та знаходити відмінних професіоналів — базова навичка для CEO.

🔥 Що ми вам запропонуємо?
1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. 

2. Партнерство і частка у бізнесі (з можливістю її зростання до 49%). Можливість навіть без особистих інвестицій (відразу чи в перспективі) отримувати частку компанії.

3. Власний та потужний рекрутинг: 7 команд рекрутерів (30+ фахівців), які ефективно закривають вакансії групи, а також працюють із зовнішніми замовниками в рамках рекрутингової агенції Netpeak Talent.
4. Значні знижки на сервіси, які розробляються всередині групи: Ringostat (колтрекінг, наскрізна аналітика та продажі), Netpeak Software (SEO-аналітика) та Academy Ocean (хмарну LMS).
5. Послуги операційної платформи Netpeak Core, що дозволяють кожному CEO зосередитись на зростанні бізнесу без втрати часу на організаційні питання. (Послуги: HR, системних адміністраторів, офіс-менеджерів, помічників, аналітиків, розробників, юристів, бухгалтерів та фахівців з безпеки).
6. Дійсно масштабне культурне середовище: 40+ чатів-ком'юніті за професійними та особистими інтересами; регулярні дзвінки CEO компаній групи для обміну досвідом; академія з навчання працівників; безліч мануалів, процесів, правил та своя база знань, що дозволить не вигадувати майже нічого, бо все вже прописано та відпрацьовано; регулярні коуч-сесії та навіть власний конструктор мемів.
7. Навчання на курсі від фаундера Netpeаk Group Артема Бородатюка. Курс відображає весь накопичений досвід та експертизу будівництва компаній та менеджменту.

👌🏻Ну і звісно:
1. Повністю віддалений формат або автономний на випадок знеструмлень офіс в м. Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг).
2. Гнучкий графік роботи.
3. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.

💌А ще:
1. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
2. Профільні івенти, корпоративні заходи та розваги. 
3. 50% компенсації профільного навчання, курсів, освітніх івентів тощо (після проходження ВТ).

4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.