Middle Creative Marketing Specialist

AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

Зараз в AMO Apps шукаємо Creative Marketing Spesialist, який буде працювати з нашими health&fitness застосунками. Ця роль — це можливість втілювати сміливі ідеї для креативів, аналізувати їхню ефективність і впливати на результати, допомагаючи ще більшій кількості користувачів відкрити для себе наші продукти.

Твоїм менеджером буде Даша, Creative Team Lead. Вона має більше 5 років досвіду в маркетингу, працювала маркетологом у Silpo та Jacobs, а також є діючим лектором КАМА. В роботі Даша цінує ініціативність, вміння швидко адаптуватися до змін та постійне бажання розвитку. До своєї команди Даша шукає креативного маркетолога, який/яка може балансувати креативність і бізнес-орієнтованість та вміє автономно вирішувати задачі.

Переваги ролі:

• Твоя креативність матиме глобальний вплив: ти створюватимеш ідеї, які побачать мільйони користувачів по всьому світу — маємо 7,3 мільйонів завантажень
• Ми створюємо продукти, які допомагають людям змінювати життя на краще, і ти зможеш долучитися до цієї місії
• Доступ до великої бази даних і аналітики, що дозволяє тестувати гіпотези, швидко отримувати результати й адаптувати стратегії
• У нас свобода дій і відповідальність йдуть пліч-о-пліч: ти зможеш самостійно реалізовувати проекти, які вважаєш найбільш ефективними

Твоя зона відповідальності:

• Розробка креативних ідей для контенту: створення концепцій для відео та іншого рекламного матеріалу
• Постановка задач: створення чітких ТЗ для дизайнерів і продакшн-команди
• Аналіз результативності креативів: відстеження ключових показників (CTR, CPA, ROAS) та внесення змін на основі даних
• Колаборація з іншими командами: тісна взаємодія з UAMs, дизайнерами та аналітиками для покращення результатів
• Дослідження конкурентів та трендів: відстеження ринку, аналіз креативів конкурентів і впровадження актуальних підходів
• Оптимізація процесів: пошук нових інструментів та підходів та впровадження найкращих практик у створенні креативів

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід у перформанс-маркетингу: мінімум 2 роки роботи у створенні креативів для digital-реклами на платформах МЕТА, TikTok, YouTube з фокусом на результативність (CR, CPA, ROAS)
• Навички роботи з відеоконтентом: досвід створення та адаптації відео різних форматів, обов’язково з використанням UGC-контенту
• Робота з аналітикою: вміння аналізувати результати кампаній, розуміння ключових метрик ефективності та прийняття рішень на основі даних
• Досвід роботи з Ads Manager

• Знання англійської мови на рівні B2: для ефективної роботи з англомовним контентом, ринками та командою

   

  В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі

   

Рекрутмент процес: інтерв’ю з рекрутером — тестове завдання — технічне інтерв’ю — Final interview