Senior User Acquisition Specialist в 42n

Привіт!🙌🏻

Ми у пошуку досвідченого Senior User Acquisition Specialist'а, який готовий створювати та масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому очолити цей напрямок.

42n — це динамічний стартап, який займається створенням та розширенням контентних проєктів для глобальної аудиторії, особливо в США та Канаді. 
Наші проєкти вже захопили понад 1 мільйон користувачів на місяць завдяки інноваційним стратегіям і глибокому розумінню нішевих ринків.
 

🔥Твої скіли:

1. Мінімум 1 рік досвіду роботи з залучення користувачів на Facebook та/або TikTok.
2. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1: США, Канада, Австралія, і Великобританія.
3. Володіння англійською мовою на рівні B2.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами Facebook Ads понад 10 000 $ на місяць.
5. Сильні аналітичні здібності, здатність обробляти і робити висновки з великих обсягів даних.
6. Досвід роботи з показниками CPA, LTV і ROI в усіх напрямках маркетингу.
7. Здатність будувати складні міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв'язок.
    

👀Команда чекає від тебе:

1. Розробки та впровадження стратегій залучення користувачів на Meta, а згодом і на TikTok, для досягнення командних КРІ.
2. Створення, запуску, оцінки та оптимізації рекламних кампаній на Meta для виявлення найкращого налаштування для нашого продукту і бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою для створення висококонвертованих рекламних креативів, участі в мозкових штурмах, оцінки результатів роботи дизайнерів та надання зворотного зв'язку щодо ефективності рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів: A/B тестів, пошуку ефективних закупівельних зв'язків та структур.
    

💌Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за результатами співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т.д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

15. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують й до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉