Project Manager / Product Owner to $2200 Offline

Softcery — продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти.

Зараз ми шукаємо Project Manager / Product Owner, що допоможе нам приносити ще більше цінності у продукти, які ми створюємо.

Що буде у твоєму списку завдань?

1. Планування та виконання повного циклу управління проєктами у кросфункціональних командах.
2. Відповідальність за результати проєкту, включаючи керування командою для досягнення цілей.
3. Коучинг проєктних команд і співпраця з клієнтом для розуміння його потреб.
4. Ефективне адміністрування проєктів, включаючи документування і комунікацію із зацікавленими сторонами.

5. Продуктова аналітика, аналіз ринку та конкурентів, генерування ідей для успішного розвитку продуктів.

    

У нас буде match, якщо ти:

1. Маєш мінімум один рік комерційного досвіду на позиції Project Manager/Product Owner. 
2. Вмієш створювати, декомпозувати та пріоритезувати задачі згідно з вимогами продукту і клієнтів.
3. Знаєш основні принципи та інструменти аналітики, такі як Mixpanel або інші.
4. Розумієш принципів управління проєктами та методологій розробки. 
5. Маєш сильні комунікаційні навички, вмієш передавати інформацію як технічним, так і нетехнічним спеціалістам.
6. Добре розумієш IT-індустрію, принципи продуктового менеджменту та SaaS-бізнес моделі.
7. Маєш рівень письмової і розмовної англійської С1+.

8.  Спілкуєшся українською. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи у сферах АІ, Travel,  E-Commerce.
2. Досвід розробки проєкту end-to-end з командою та замовником.
3. Якщо ти живеш у Львові.

Наші benefits:

1. Поступовий онбординг в процеси і проєкти з допомогою buddy.
2. Робота за чітко визначеними процесами.
3. Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час.
4. Компенсація навчання, літератури, англійської, та АІ-інструментів.
5. Бухгалтерський супровід.
6. 20 оплачуваних буднів відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних на рік.
7. 2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок).
8. Вихідний в день народження.

9. Членство в IT Cluster.

    

Етапи найму

Інтервʼю з рекрутером ➡️ кваліфікаційне інтервʼю ➡️ тестове завдання ➡️ фінальне інтерв’ю ➡️ reference check.

Хочеш до нас в команду? Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋