Керівник аналізу маркетингової активності (offline)

Фінансова компанія  «НоваПей» (група компаній «NOVA»)  оголошує конкурс на посаду «Керівник аналізу маркетингової активності»

Вимоги:

• вища освіта
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років, на керівних посадах - від 1-го року
• знання принципів роботи з DWH
• впевнене володіння SQL, Python, Power BI, Tableau
• досвід роботи з хмарними платформами AWS, Google Cloud
• досвід роботи з великими об'ємами даних, навички обробки даних
• вміння працювати з великими об’ємами інформації
• вміння працювати з BI-системами
• вміння формулювати аналітичні завдання виходячи з бізнес-вимог

Основні завдання:

• забезпечення аналізу великих об'ємів даних для виявлення тенденцій і здобуття інсайтів у сфері досліджень користувацького досвіду
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних
• організація співпраці з технічними командами для вдосконалення процесів збору та аналізу даних. Контроль підготовки аналітичних таблиць, звітів та аналітичних презентацій за результатами опитування клієнтів
• контроль аргументації списку критеріїв для сегментації клієнтів
• забезпечення підготовки та формування клієнтських баз для різних маркетингових кампаній
• управління командою аналітиків, постановка технічних завдань та контроль їх виконання
• забезпечення розробки і впровадження автоматизованих звітів та аналітичних рішень
• контроль налаштування і оптимізації дашбордів для різних маркетингових кампаній.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
• офіційне працевлаштування
• зручний графік роботи с 9.00 до 18.00, п’ятниця до 16.45
• бронювання співробітників
• можливість працювати в гібридному форматі
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)