Junior Embedded QA

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 000 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 169 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Нам потрібна людина в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Обовʼязки:

- Покращувати якість наших hardware продуктів

- Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.

- Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.

- Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

- Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Вимоги:

- Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.

- Знання та розуміння теорії тестування.

- Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.

- Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.

- Технічна освіта.

Буде плюсом::

- Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Що ви отримаєте::

- Cвободу приймати рішення і втілювати ідеї.

- Можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач.

- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

- Гнучкий графік в офісі.

- Турботу та медичне страхування.

- Курси англійської.