Head of Research and Development (TAF Drones) (offline)

Привіт! 👋🏻

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти Head of R&D із сильним досвідом в MilTech, та розробці БПЛА, що буде відповідальним за покращення поточних продуктів, та створення нових.

Твої hard skills:

1. Технічна експертиза — глибоке розуміння технології розробки та виробництва БПЛА.

2. Інженерія та дизайн — знання інженерних принципів, включаючи механічну, електричну та програмну інженерію, щоб ефективно контролювати процес проєктування та розробки.

3. Досвід у розробці та виробництві БПЛА та звʼязаних продуктів, наприклад:

- FPV квадрокоптери / бомбардувальники;

- БПЛА типу «крило» — камікадзе / розвідники;

- окопні РЕБ та антидронові рушниці;

- антени, ретранслятори та системи звʼязку;

- системи ініціації підриву, скиду та інше устаткування.

Твої soft skills:

1. Високий рівень інтелекту. Здатність швидко навчатися, сприймати й використовувати в роботі нову інформацію.

2. Аналітичні навички. Здатність структурувати й опрацьовувати якісні та кількісні дані, та робити з них конструктивні висновки.

3. Увага до деталей. Приділяєш увагу дрібницям, які здатні вплинути на результат роботи в цілому.

4. Високі стандарти якості. І від себе, і від підлеглих, ти очікуєш тільки відмінних результатів.

Компанія чекає від тебе:

1. Покращення поточних продуктів.

2. Розробки та доведення до серійного виробництва нових продуктів.

3. Управління відділом експлуатації з початкових тестів: відповідальності за проведення тестів, перевірку всіх елементів і комунікацію із користувачем.

4. Аналізу фідбеку від клієнтів, тестування нових функцій та покращень для забезпечення зростання якості та конкурентоспроможності дронів.

Компанія пропонує:

1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та 5 оплачуваних лікарняних на рік.

2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.

3. Оплату — ставку + щомісячний бонус.

4. Можливість працювати в зручному офісі в Києві або Одесі.

5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

6. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.