Senior DevOps Engineer

Growe чекає на тих, хто прагне:

- Проектувати, впроваджувати та підтримувати конвеєри CI/CD для автоматизації процесу доставки програмного забезпечення, сприяючи швидшому та надійнішому випуску;

- Розробляти та підтримувати сценарії автоматизації для розгортання, управління конфігураціями та моніторингу;

- Впроваджувати надійні рішення для моніторингу та ведення журналів для проактивного виявлення та вирішення проблем, забезпечуючи високу доступність та продуктивність;

- Cпівпрацювати з командами розробників та операційних команд для розуміння вимог, надання технічних рекомендацій та забезпечення безперешкодної інтеграції практик DevOps;

- Впроваджувати та підтримувати найкращі практики безпеки в інфраструктурі та додатках, проводити регулярні аудити безпеки та співпрацювати з командою безпеки для усунення вразливостей;

- Створювати та підтримувати вичерпну документацію для процесів розгортання, конфігурацій та процедур усунення несправностей;

- Надавати технічну підтримку та допомогу в усуненні несправностей командам розробників та операційних команд, забезпечуючи ефективне вирішення проблем.

Нам потрібен твій професійний досвід:

- Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях;

- 5+ років досвіду роботи на посаді DevOps;

- Практичний досвід роботи з хмарою AWS та сервісами, такими як EC2, S3, RDS, Lambda, DocDB, KMS, VPC, Route53 тощо;

- Досвід роботи з інфраструктурою як інструментами коду, такими як Terraform, Terragrunt;

- Практичний досвід роботи з інструментами CI/CD: GitLab CI;

- Навички написання сценаріїв на таких мовах, як Python, Bash або PowerShell;

- Досвід роботи з інструментами контейнеризації та оркестрування, такими як Docker та Kubernetes (AWS EKS);

- Глибоке розуміння концепцій мереж, безпеки та хмарних обчислень;

- Наявність відповідних сертифікатів (AWS, Terraform, Kubernetes, Helm) є перевагою;

- Практичний досвід роботи з інструментами моніторингу та логування, такими як Prometheus, Victoria-metrics, Grafana, Alert Manager, ELK stack.

Ми цінуємо:

- Вирішення проблем та комунікативні навички;
- Самодисципліна;
- Відповідальність за свою роботу.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;

- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо:

- Медичне страхування та фінансова допомога;

- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);

- 100 % оплачувані лікарняні;

- Оплачувана відпустка;

- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);

- Квартальні бонуси відповідно до політики компанії;

- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;

- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);

- Персональний план розвитку;

- Корпоративи та тімбілдінги;

- Growe Care (Програма турботи про добробут);

- Безкоштовні обіди в офісі.

English version

Growe welcomes those who are excited to:

- Implement and manage infrastructure using tools such as Terraform to ensure scalability, security, and efficiency;

- Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate the software delivery process, facilitating faster and more reliable releases;

- Develop and maintain automation scripts for deployment, manage configurations, and monitoring;

- Implement robust monitoring and logging solutions to proactively identify and address issues, ensuring high availability and performance;

- Work closely with development and operations teams to understand requirements, provide technical guidance, and ensure smooth integration of DevOps practices;

- Implement and maintain security best practices in infrastructure and applications, conduct regular security audits, and collaborate with the security team to address vulnerabilities;

- Create and maintain comprehensive documentation for deployment processes, configurations, and troubleshooting procedures;

- Provide technical support and troubleshooting assistance for development and operations teams, ensuring efficient resolution of issues.

We need your professional experience:

- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field;

- 5+ years of experience in a DevOps role;

- Hands-on experience with AWS cloud and services such as EC2, S3, RDS, Lambda, DocDB, KMS, VPC, Route53, etc;

- Proficiency with infrastructure as code tools such as Terraform, Terragrunt;

- Hands-on experience with CI/CD tool: GitLab CI;

- Scripting skills in languages like Python, Bash, or PowerShell;

- Experience with containerisation and orchestration tools such as Docker and Kubernetes (AWS EKS);

- Solid understanding of networking, security, and cloud computing concepts;

- Relevant certifications (AWS, Terraform, Kubernetes, Helm) are a plus;

- Hands-on experience with monitoring and logging tools such as Prometheus, Victoria-metrics, Grafana, Alert Manager, ELK stack.

We appreciate if you have those personal features:

- Problem-solving and communication skills;

- Self-discipline;
- Take ownership of your work.

We are seeking those who align with our core values:

- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;

- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

- Medical insurance and financial aid;

- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);

-100 % paid sick leaves;

- Paid vacation;

- Annual salary review (based on performance);

- Quarter bonuses according to the company’s policy;

- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;

- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);

- Personal development plan;

- Corporate events and team-building activities;

- Growe Care (Well-being Program);

- Free lunches at the office.