jr QA Engineer (Manual) (offline)

Компания MedeAnalytics была одной из первых компаний в США, разрабатывающих программные аналитические продукты в сфере здравоохранения. Сегодня платформа MedeAnalytics переходит на передовые технологии, такие как Machine Learning, управляемый анализ и прогнозируемая аналитика. В число последних нововведений входит предложение SaaS, которое позволяет нашим клиентам создавать собственные приложения и адаптировать под их нужды.
Платформа MedeAnalytics позволяет управлять финансами и рассчитать стоимость лечения пациентов, адаптировать страховые планы под нужды пациента и тд. MedeAnalytics является ведущим поставщиком аналитических услуг в сфере здравоохранения, потому что сразу дает клиентам информацию о финансовой и операционной части.

Что мы делаем?
У нас несколько проектов, на основе основной платформы Mede Analytics.
Это HIE (health information exchange) - система обмена клиническими данными между клиниками и страховыми агентами; MAVS - внутренний проект для автоматизации управления заливками данных от клиентов. Так же MedeCare - “умная” платформа, которая разделяет пациентов на группы риска (в будущем заболеть той или иной болезнью) и рекоммендует докторам уже сейчас проводить привинтивные меры. У нас много надежд на этот проект на тех стороне (применить Machine Learning) так и на стороне вклада в развитие здравоохранения (внедрение програм Wellness)
Внутренний проект Clim Builder - ПО для определния метрик загружаеммых данных (ускоряет ETL процесс и сбор данных) для разработчиков платформы MedeAnalytics.
Поскольку все данные у нас хранятся на наших серверах у нас огромный Data Center и одной из основных задачь является тестирование формата данных, получаеммых от клиента и логики данных от системы.
в Разница состоит лишь в специфике кастомеров, которые покупают наш продукт (госпиталя, клиники или другие лечебные заведения; и страховые компании). По направлению Big Data. в трех офисах (Харьков, Даллас и Эмервиль) работает больше 500 человек.
перспективы, горизонт планирования проекта - Mede Analytics является растущей компанией, прочно занимающий свой сегмент рынка. Кроме того, динамика рынка диктует необходимость постоянного внедрения инноваций и пересмотра уже имеющихся решений. Поэтому Long Term будет самым подходящим определением перспектив.
Уровень подготовки команды высокий. Соотношение Middle/Senior 50/50
Технические вопросы
используемые технологии (библиотеки, фреймворки) - абсолютно разные на разных проектах много в .NET стеке, есть в Java, Датацентры на Oracle and Vertica
Какие профессиональные навыки нам важны?
Deep understanding of testing processes and methodologies
Knowledge of software testing process, test types and test technics
Strong knowledge and experience in Manual Testing (at least 0,5 year)
Experience in writing test documentation
Experience/knowledge in defect report creation/verification with bug-tracking systems
Basic SQL knowledge - для составления запросов из базы

Нужен ли английский, и на каком уровне? - да, средний уровень (уверенный письменный, средний разговорный)

Что нам важно в этом человеке? - ответственность, самостоятельность, проактивность

Что делать в проекте? (вот что делать каждый день, примеры ежедневных задач)
Тестирование потока данных от клиентов компании и тестировании логики приложений госпиталей в США
В чем можно прокачаться? - в SQL
В связи с чем открылась позиция? - расширние команды

О перспективах и общая инфо
Перспектива роста/развития по данной позиции? - рост как в компенсации так и в задачах

О перспективах и общая инфо
Что интересного мы как компания делаем для сообщества? - Пока в планах участие и спонсорство велозабега 14 апреля

Почему стоит идти к нам? - Мы стабильная продуктовая компания с востребованными SaaS продуктами, В2В сектор, дружным (и это правда!) и веселым коллективом, не опенспейсом! велогаражом, и еще многими другими плюшками. Вы будете приятно удивлены увидев нашу зону отдыха и кухню
По условиям:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - как такового нет
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - не бывает
Какой график работы? - свободный, но желательно быть в офисе с 11-12
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? - да
Количество дней отпуска? - 15 рабочих дней или 3 недели
Количество дней оплачиваемых больничных в год? - 5 больничных
Есть ли перспектива командировок, и куда? - да, США
В офисе открытая или закрытая планировка? - закрытая

Адрес офиса: пр Московский 142, БЦ “City Hall” (наши этажи с 5 по 9)

По процессу:
Есть ли тестовое задание? - нет
Интервью на английском? - несколько минут мы говорим с вами на английском на интервью
Кто ревьювит резюме? - Тим Лид
Сколько этапов интервью, с кем? - обычно один этап с Тим лидом и ребятами из команды.

About WHO-Recruitement

WHO is a brand new digital recruitment consultancy founded by two Talent Acquisition Specialists who gained experience in multiple agencies and the world's leading startups.

From sourcing to placement, we provide tailored talent acquisition solutions to startups to help skyrocket their growth. Our experts become a natural extension of your team, bringing global talent to your doorstep without the fuss (or hefty costs), all by giving the best recruitment experience to the candidates and empowering your brand.

Company website:
https://www.linkedin.com/company/who-recruitment/insights/