Full-Stack Developer (Vue.js, Node.js) Offline

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу.

Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — обʼєднати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Junior Full-Stack Developer, основні задачі якого будуть пов’язані з розвитком існуючого функціоналу CRM системи.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

— створювати функціонал та виправляти баги у CRM системі відповідно до задач спринта;

— проводити кодинг і рефакторинг проектів компанії;

— брати участь в ревю кода та оптимізації додатків;

— проводити оцінку задач, брати участь у пленінгах / грумінгах.

Від вас ми очікуємо:

— хороше розуміння JavaScript;

— досвід роботи з Vue.js і Node.js від 1,5 року;

— досвід роботи з SQL, PostgreSQL;

— англійська мова на рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

Буде плюсом:

— досвід роботи з операційною системою Ubuntu або MacOs.

Натомість пропонуємо від себе:

→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;

→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

→ фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

→ формат — наразі віддалено, але маємо сучасний хаб для роботи в Києві, який оснащено безперебійним генератором і Starlink;

→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

→ вихідний на день народження;

→ компенсацію зовнішнього навчання;

→ майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Team Lead ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!