Junior+ Automation QA Engineer (JavaScript) Offline
Хочеш приєднатися до однієї з топових QA-команд та отримати досвід роботи з міжнародними проєктами? Маєш досвід в автоматизації тестування на JavaScript і класну англійську? Тоді тобі до нас!
Ми очікуємо, що ви:
- Маєте досвід в автоматизації тестування (Web/Api/Mobile) з JavaScript від 0,5 року.
- Володієте англійською на рівні Intermediate, готовність вести переговори з клієнтом в усній та письмовій формі.
- Працювали з одним або декількома фреймворками для автоматизації.
- Маєте досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням.
- Готові брати на себе відповідальність, працюючи в команді.
Чудово, якщо ви:
- Маєте досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням.
Що потрібно робити:
- Визначати відповідні набори інструментів для впровадження автоматизації тестування відповідно до стеку технологій FE/BE.
- Автоматизувати процеси тестування на JS на проекті, створювати і оновлювати автотести (тільки автоматизація, без мануального тестування).
- Брати участь у мітингах з потенційними клієнтами.
- Координувати автоматизацію тестування з іншими членами команди, включаючи аналітиків, девелоперів і QA.
- Працювати з технічною документацією, складати та аналізувати звіти про результати тестування.
Що ми пропонуємо:
- Співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою.
- Команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями.
- Тестування виключно автоматизованих проектів, без ручного тестування.
- Проекти різного рівня складності і спрямованості.
- Можливості для професійного розвитку: карта кар’єрного розвитку в рамках компанії, workshop’и та семінари, доступність корпоративної бібліотеки.
- Курси англійської мови.
- Гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці.
- Допомогу особистого куратора під час випробувального періоду.
- Гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time).
- 100% компенсації по листам непрацездатності, 18 днів days off.
- Розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.