Middle Project Manager (offline)

О наших проектах:
Швейцария, Великобритания, Германия, Скандинавия, США
преимущественно fin tech (mortgages, loans, investments management), но также бывает travel, real estate и др.
средняя продолжительность - год, минимально от полугода
успех клиента - наш успех, компания вкладывается на начальных этапах в успешный запуск продукта клиента (MVP версию), цель - долгосрочный рост продукта клиента и, как следствие, наш рост вместе с ними

Требования коротко:
английский - последние полгода у вас была практика общения (speaking, не writing) минимум 2 раза в неделю (3-5 часов в сумме)
практический опыт в аутсорсе - 3+ лет, плюсом будет опыт успешных фиксд прайс проектов
практическое применение Scrum
дисциплина - вам не лень писать meeting memos и прочие отчеты, вы на своем опыте знаете их смысл и пользу

Детальнее:
самостоятельность - это когда клиента спрашиваешь, как дела на проекте, а он отвечает, что всем доволен, команда поставляет то, что мне нужно и быстро.
английский - не тот аппер, который люди часто определяют сами себе субъективно, а умение вести small talk, понимание культуры страны, и на how you're doing отвечать не I'm fine
навыки фасилитации встреч - команда и клиент часто друг друга не понимают на уровне терминов, ваша задача быть адаптером, чтобы и технари правильно донесли суть решение, и клиент его действительно понял и подтвердил осознанно, а не "для галочки"
проводить воркшопы с клиентом в нашем офисе - периодически (раз в месяц или чуть реже, если клиент из США) мы проводим воркшопы, на которых мы грумим требования к новым фичам, обсуждаем роадмап продукта, что стоит делать дальше, обсуждаем текущее состояние продукта и что работает ок\не очень ок, просто общаемся с клиентом (неформально, за жизнь). В среднем, визит клиента длится 3-4 дня, каждый день по 6-7 часов с перерывом на обед. Нужно уметь все это менеджить.
понимание отчетов и как ими пользоваться - version report, control chart, release burndown, velocity chart, time sheet report, cumulative flow diagram (под пониманием имеется в виду знание, как вести задачи и беклог в целом, чтобы эти отчеты отображали реальность проекта)
способность обучать клиента Scrum'у - многие наши клиенты - это не Product owners, а скорее инвесторы и стейкхолдеры, которых интересует больше конечный продукт, чем берндаун и велосити команды, тем не менее, для успешности проекта, клиент должен понимать логику скрама, почему 10 рабочих дней, а не 15, что за эпики\стори и почему важно требования грумить за 2 недели до нового спринта
базовые навыки product ownership - это когда вы сами изучили рынок и предметную область клиента и советуете ему, что вот эта функциональность не несет business value на данном этапе проекта (еще хорошо бы объяснять, что такое MVP, гипотезы и пр.) и стоит сфокусироваться на более важных частях продукта и не усложнять его на раннем этапе развития. Пониманием, что на предложение "давайте запихнем еще и вот эту секси фичу в беклог\спринт" нужно отвечать не "а как вы хотите, чтобы мы ее сделали?", а "в чем бизнес ценность? почему без этой фичи продукт нельзя запустить?".
координация команды и клиента - настроить переговорку для звонка (камера, спикерфон, планшет для рисования, вода, стаканы, кабель для подключения к плазме и т.д.). Вроде мелочи, но от них зависит слаженность работы. Если все это делать по ходу встречи, все будут в легком раздражении, что не ок.
управление рисками - информирование клиента о том, что добавляя сейчас простенькую фичу на 20 часов, мы потенциально можем задержать релиз версии на неделю, просто потому что на ее тестинг уйдет вдвое больше времени. Эти зависимости надо понимать и доносить клиенту.
знание и использование reliable scrum + Gantt + PERT diagrams
(редко, но бывает) навыки бизнес-анализа - BPMN, data flow diagrams, customer journey map, и другие методики выявления требований

Как мы будем оценивать вашу работу:
опрос NPS - если клиент доволен и готов работать с компанией на следующих проектах, мы считаем, что РМ выполнил свою работу хорошо. А было ли 7 или 10 в ответе, не так важно.
поставляет ли команда рабочий инкремент продукта каждый спринт, ибо если нет, пункт один отменяется:)
360 review by team
Personal Development Plan - для оценки уровня компетенции и управленческой зрелости. Данные ревью проводятся каждые 6 мес. Зарплатные ревью - каждые 12 мес.

About Django Stars

Django Stars is a technical partner for industry leaders for more than 10 years. We do our best for clients and our clients are the best in their niches. No boring projects. No common solutions. We take real challenges where every team member can show off his skills.

Who you are
You are a professional keen on solving complex problems. Perfect code is not enough, you want it to meet business logic and build a product that rocks. A desire to grow and master your skills is what wakes you up in the morning, and IT-sphere variability is not a problem but a motivation for you.

Ok, you are the person we are looking for. Now let’s find out why Django Stars is the company you look for.

Our Expertise:
- We work with clients from startups to scalable businesses for more than 10 years;
- We created products in domains from healthcare and parent-child relations to booking engines and financial technologies;
- We build complex products accessible on the web, so we are not only into perfect frameworks’ knowledge but keeping an eye on architecture.


What are we proud of?
We helped our client to become the #1 mortgage broker on the Swiss market, developed the world’s #1 booking platform for scuba diving and created complex scheduling and payment software for the U.S. sport businesses.

Our Services:
- We do code but our main goal is solving customer problems and project challenges;
- We are responsible for development approaches as well as project architecture and infrastructure;
- We apply our cross-domain expertise to get the best results as a team.


Our services include Web and Mobile development, UX/UI Design, Quality Assurance, Data Science and DevOps.

Why Django Stars?
- The biggest Django team in Ukraine and one of the first commercial Django companies in the world (established in 2008); only in-house team members;
- Building complex projects in the web from scratch; problem-solving challenges for engineers of any level;
- Customers are a part of a team for closer cooperation, so there are business trips possible. Our key clients are based in the U.S., Switzerland and the UK;
- Highest development standard: own code style, TDD, CI, code review is a must;
- A transparent collaboration process inside and outside the team, we follow Agile/Scrum methodology;
- Modern and cozy office in Kyiv downtown, friendly and informal atmosphere;
- Competitive salary, medical insurance, paid vacation days, flexible schedule and the ability to partially work remotely;
- DOU rating 87/100.

We ARE:
- TOP-3 Python & Django Developers, #1 Web app developer in Switzerland, Top Web & Software Developers in Ukraine, Top Eastern Europe Software & Web Developers according to Clutch.co;
- Django and Python community supporters. We are sponsors of Django & Python Foundations, DjangoCon.eu, and Django Girls;
- People who share knowledge inside and outside our walls; we have internal events and participate in conferences in Ukraine and abroad.

We ARE NOT:
- Into bureaucracy;
- Taking one-man projects;
- Doing overtimes;
- Creating working chaos;
- Writing long company profile descriptions :slightly_smiling_face:

Company website:
https://djangostars.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/django-stars/