Junior Java Developer Offline

Що потрібно буде робити (обсяг робіт, задачі, обов'язки):

Розробляти високоякісне програмне забезпечення, дизайн та функціональну документацію;

Визначати пріоритети та виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення;

Розробляти та підтримувати інструменти та додатки, виробляючи чистий, ефективний код, який відповідає стандартам відкритих джерел;

Автоматизовувати завдання за допомогою відповідних інструментів та сценаріїв;

Створювати unit тести для свого коду;

Розробляти архітектуру та дизайн системи.

Чому ви? Ви впораєтеся з цією роботою, якщо ви (Що очікуємо від вас, вимоги до професійних компетенцій):

Досвід та базове розуміння архітектурних принципів мікросервісів;

Добре розуміння OOP та шаблонів проектування;

Впевнені знання про стек Spring (IoC, MVC, Data, Boot, Test), перевага для досвіду роботи з: інтеграцією, безпекою, тестуванням;

Розуміння систем обміну повідомленнями (наприклад, Кафка);

Розуміння контейнерних середовищ (наприклад, Docker, Kubernetes).

Навички розробки API та документації - буде перевагою;

Досвід роботи з базами даних NoSQL (наприклад, MongoDB) - буде перевагою;

Досвід роботи з Docker, Kubernetes та Helm для різних середовищ - буде перевагою;

Досвід роботи з Кафкою - буде перевагою;

Досвід тестування модулів / інтеграції / API для мікросервісів - буде перевагою;

Розуміння практики CI / CD та типів quality gate - буде перевагою.

Musthave для майбутнього колеги (кваліфікаційні вимоги):

Досвід. 1+ років досвіду роботи з Java (версія 8+) та гарні знання ядра Java

Технології. Досвід роботи з REST API; базами даних SQL (наприклад, PostgreSQL); з Git, Maven, JUnit, Mockito.

Мова. Вільне володіння українською, та англійською мовами (Intermediate, В2).

Освіта. Закінчена вища освіта відповідного профілю.

Для нас важливе співпадіння за цінностями (наші етичні принципи роботи):

Цінуємо відповідальність, високу працездатність, ефективність, продуктивність та результативність, проактивність та ініціативність, для вас має значення своєчасно та якісно виконана робота.

Готовність постійно вчитися (в тому числі в неробочий час), підвищувати свою професійну компетентність, впроваджувати найкращі світові практики в роботу.

Порядність, гідність, нульова толерантність до корупції.

Високий рівень мотивації та активна громадянська позиція. Мотивація бути причетним до масштабних змін в медичних закупівлях України.

Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо (умови працевлаштування):

Можливість професійного розвитку через участь в різноманітних проектах.

Можливість кар'єрного розвитку (кадрова політика передбачає можливість ротації в інші підрозділи, надаємо перевагу росту менеджерів зсередини).

Система внутрішнього та зовнішнього навчання для обміну досвідом та професійного зростання.

Середовище сприятливе до змін та інновацій.

Дружня молода команда однодумців, мрійників і практиків, які кидають виклик старій радянській системі й масовості.

Можливість розширення професійного нетворкінгу.

Унікальний досвід реформування системи медичних закупівель.

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна, посадовий оклад 50 500 грн); щорічна відпустка 28 календарних днів (матеріальна допомога до відпустки).

На період воєнного часу можлива дистанційна робота, лише на території України. В мирний час - офіс в центрі (м. Хрещатик / Майдан Незалежності); в офісі є оснащена кухня для зручності.